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  • この手の話ですぐ退職しろと言う人が分からない。なぜ今の職場の労働環境改善を目指したら駄目なのか。自分が黙って社畜に甘んじているからお前もそうしろと?
    • 2019年07月08日 18:48
    • イイネ!93
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  • 日本万歳とか言ってる割に労働者の環境劣悪日本。ホントいい加減にしろ。労働者は怒ろう!!
    • 2019年07月08日 18:33
    • イイネ!86
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  • ストライキをして、1日くらい東海道新幹線を止めてしまったら良い。そのくらいしないと経営者の了見は改まらない。フランス国鉄の労組を見習ったら良い。
    • 2019年07月08日 22:39
    • イイネ!37
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  • マイミクさんの言っていた通りです。でも、昇給、賞与、通勤費、社保、厚生、あるのは裏山。
    • 2019年07月08日 18:38
    • イイネ!33
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  • 就業規則がおかしい。休日出勤が当たり前になるくらい人が足りないの?
    • 2019年07月08日 18:03
    • イイネ!30
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  • 就職氷河期にほとんど採用しなかった皺寄せがこういうところに(´・┏┓・`)
    • 2019年07月08日 18:40
    • イイネ!26
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  • 不平不満があるならストライキをやるべきexclamation ��2なぜ日本人はやらないのか��我慢して会社に貢献したり、滅私奉公すべきではないexclamation ��2香港の若者を見倣えばと思うexclamation ��2
    • 2019年07月08日 19:15
    • イイネ!25
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  • JRになってまともに組合活動をせず、馴れ合いでやってきたツケ。 東労組なども同じく、抗議のストライキでもやったら?
    • 2019年07月08日 18:42
    • イイネ!25
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  • 多分逆。正当な理由がなければ企業は休日出勤を命令することは出来ない、やろな。少なくとも有給拒否はそうだから、それに準じると思うがね。
    • 2019年07月08日 18:13
    • イイネ!24
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  • こういう365日営業のビジネスはみな同じだね。まあ、勤務表を作る時に、職場でうまくやらせればよいのに。そうするとお互いだからみんな考える。
    • 2019年07月08日 18:37
    • イイネ!21
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  • 人減らしと利益追求至上主義で現場を知らない偉いさんばかりだとこういう事象も当然起こるでしょうね。
    • 2019年07月08日 19:06
    • イイネ!20
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  • 大人にならないうちに体験させたほうがいいね。鉄道や運送関連は特に・・・憧れじゃあなれない仕事もある。
    • 2019年07月08日 18:33
    • イイネ!17
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  • 改善すべきだな。_(xx_)dote...
    • 2019年07月08日 18:46
    • イイネ!15
    • コメント1
  • さようか、転職しなはれ
    • 2019年07月08日 18:15
    • イイネ!14
    • コメント3

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