ホーム > mixiニュース > コラム > 内定飲みの帰りに事故、労災は > つぶやき一覧

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 労務と関係ないから労災認定されない。ごくごく当たり前のことだと思う。通勤災害も当てはまらないのもわかる。
    • 2019年07月15日 11:20
    • イイネ!93
    • コメント18
  • その前に、この状況は完全に自己責任やん!飲みに参加→帰りに酔ってふらついて事故。この時点で完全に会社側に責任ねえよ!
    • 2019年07月15日 11:04
    • イイネ!56
    • コメント5
  • そんなドジな奴に内定を出した会社の人事は人を見る目が無かったということだね。(笑)
    • 2019年07月15日 11:42
    • イイネ!55
    • コメント0
  • 飲み会中なら分かるけど、行きと帰りは自己責任。
    • 2019年07月15日 10:54
    • イイネ!43
    • コメント1
  • はぁ?内定段階ならまだ会社と雇用契約は結んでいないのだから、業務中及び通勤中の災害にはならないだろ。この女子大生がヘベレケになるまで飲んだ自己責任しか無いよwww
    • 2019年07月15日 12:49
    • イイネ!41
    • コメント0
  • 無理矢理勧められたのならともかく 自分の意思で飲んでた人に労災など降りなくてよし! 不注意だろ!れ断るなり嘘をついてお茶だけにすれば良かったのに
    • 2019年07月15日 10:45
    • イイネ!39
    • コメント0
  • あるわけ無いだろexclamation ��2阿保か?
    • 2019年07月15日 12:31
    • イイネ!31
    • コメント0
  • でるかexclamation & questionむしろ内定取り消しでは�����������å����������Ф��͡�
    • 2019年07月15日 10:59
    • イイネ!26
    • コメント0
  • こういう考えになる、神経を疑うね。 なんでも人のせいにする輩を、会社に置いておくのは害でしかない。 内定取り消しが妥当。
    • 2019年07月15日 15:36
    • イイネ!25
    • コメント0
  • 飲み会が会社が主催したものなら有りかも 一方普通の帰宅でも途中どこかに寄ったらアウト 相変わらず会社に逆らわないとか哀れな社畜ばかりで呆れ果てる
    • 2019年07月15日 11:05
    • イイネ!15
    • コメント9
  • 酒の飲み方って大学で覚えないか? アホみたいに飲んで吐いて自分がいける量を把握してそれ以降一切失敗してない
    • 2019年07月15日 17:56
    • イイネ!13
    • コメント2
  • 昔は内定者を「拘束旅行」に連れて行った。当然中には羽目外して大事件起こした奴もいるだろうが、そもそも拘束旅行自体が「違法」なもんでwww
    • 2019年07月15日 12:52
    • イイネ!13
    • コメント1
  • 今って、何でもかんでも手とり足とり教えないと駄目なのか?大卒の頭の良い人にまで
    • 2019年07月15日 19:19
    • イイネ!12
    • コメント2
  • アルコール摂取しなければ事故らないですね
    • 2019年07月15日 16:24
    • イイネ!11
    • コメント0
  • 飲み過ぎてケガしただけで、内定先に何の関係があるの?飲酒の強要があれば別だけど
    • 2019年07月15日 14:20
    • イイネ!9
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

前日のランキングへ

ニュース設定