業務内容からすれば支払うべきケースだろう。基準の悪用だな。

自営農業なら、確かにその限りではない。しかし、人を雇用する以上は給金も休日も誠実にすべきだ。善意に甘えたクソったれはメタンガス爆発パワーでサイボーク化してから出直してくればいい（謎）

車を運転したらガソリン代がかかる。養鶏したらエサ代がかかる。人に残業をさせたら残業代がかかる。人も車や鶏並みに扱え(●`ω´●)！

これは支払うべきケース。農業、水産業というのは天候や季節にも左右され一年を通じて同じペースの労働形態というわけには確かにいかない。いっそ年俸制にするか。一人親方の自営業の形態にするか

え？農業って農家でなく法人の会社員だよね？

農業と会社の、線引きが わからない。株式会社「ＪＡうすきたまごファーム」からして、会社と思う。とすれば、残業代は 発生すると考える。

アングリー(angry/怒っている)カルチャー(=Agriculture)ってこと？　(ヾ(´・ω・｀)

弁護士が知恵をつけた感じがする…。この人はそれまで納得して仕事してただろうし、提訴するのはいいけど居づらくならない？

僕が営業職やってた頃は営業は残業代出ないのは当たり前。その代わりにボーナスが多いからと言われましたがバブル経済崩壊直後だったので結果は

労働基準法にそんな記述があったとは。真っ先に改正すべき。 「残業代」というのはあくまでも「雇用関係」についての用語。残業代を支払うのは雇用者の当然の義務。

政府が年金ちょろまかして老後の不安が出てきたから、ようやく飼い殺しにされてるって気づいてこういう訴訟どんどん出て来るよ。

農業であっても「残業時間の割増し分」は適応除外されるけど「勤務時間内と同じ時給」は除外されず支払われるべき、という法律のようですね。「割増しゼロ」はOK、「残業代ゼロ」はアウト

農業も自営が当たり前だった時代は過去のものになりつつあるんだろうね。時代にあわせて法律を改正していくべきだね。まあ、憲法とか民法を明治時代の価値観に戻そうとしてるのが与党だけどw

2.5年で約1000万円。1年間の残業代が約400万円というのはオカシイね。養鶏場の職員なら、額面の年収で400万円くらいではないか。年収と同額の残業代とはいかに。