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  • 早期退職募集ってならのっておいたらとはおもいます。あるよ仕事。絶対に。最低限体は動くようにしとこ。はらがでててはいくさはできぬじゃ。みらてているのです。過去を。道は自分でえらぶべし。
    • 2019年08月18日 23:13
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  • 期待せんとき。 https://mixi.at/adcukOj
    • 2019年08月18日 21:36
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  • 在職中、是非とも来てくださいとか言ってた会社も、退職したら断られることが多い。
    • 2019年08月18日 21:21
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  • リストラならまだまし 倒産最悪
    • 2019年08月18日 19:49
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  • 大企業の管理職だけど、資格もスキルも無い人は「今まで何も成長する努力をしてこなかった現実」に直面する
    • 2019年08月18日 17:15
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  • 資格やスキルを持っていないなら、使える手段は使うべきだろう
    • 2019年08月18日 17:09
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  • 支援会社は役に立たない。
    • 2019年08月19日 12:42
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  • 正直安楽死を認めて欲しい。 (´・ω・`)
    • 2019年08月19日 02:59
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  • 「需要の無いとこに特攻しても再就職は難しい」これだけ理解してさえいれば、昔ほど高齢での転職難しくない。斜陽産業関連の資格やスキルなんかいくらあっても役に立たない。これも真理w
    • 2019年08月18日 21:15
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  • 転職経験者からすると…使えるものは何でもつかえ♬ハローワーク毎日通って職業訓練の申込してそれからの話だわ♪HW以外のあっせんで就職できても怒られる事は無いから…先は険しいから頑張ってね<m(__)m>
    • 2019年08月18日 20:32
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  • ハローワーク行くと解るけど、求人って35未満の経験者ってのばっかりだからね。使えるなら何でも使った方がいい。
    • 2019年08月18日 20:22
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  • 頑張れフリーランス🙃
    • 2019年08月19日 15:07
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  • うわ〜最悪!リストラした会社名も大々的に公開すべき!社会に混乱をもたらしてるんだし・・・使えるもんは全部使うべきだが・・・役に立つの?���ä���
    • 2019年08月19日 12:52
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  • …リストラされてない側のつもりで、自分が採用担当ならこんな人はちょっと嫌だな;…っていう態度や思考にならないように相手の立場に立って思考と言動をすればいいとおもうけど。
    • 2019年08月19日 03:14
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  • 「大企業の管理職だけど、資格もスキルも無い人は」とか言う奴の下の奴も、異を唱えもせず”作業するだけ”の只のイエスマンだろうけどな…。つまり働き蟻の論理だと、偉そうにしてる現役8割無能。
    • 2019年08月18日 19:51
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