早期退職募集ってならのっておいたらとはおもいます。あるよ仕事。絶対に。最低限体は動くようにしとこ。はらがでててはいくさはできぬじゃ。みらてているのです。過去を。道は自分でえらぶべし。

在職中、是非とも来てくださいとか言ってた会社も、退職したら断られることが多い。

リストラならまだまし 倒産最悪

大企業の管理職だけど、資格もスキルも無い人は「今まで何も成長する努力をしてこなかった現実」に直面する

資格やスキルを持っていないなら、使える手段は使うべきだろう

支援会社は役に立たない。

正直安楽死を認めて欲しい。 (´･ω･｀)

転職経験者からすると…使えるものは何でもつかえ♬ハローワーク毎日通って職業訓練の申込してそれからの話だわ♪HW以外のあっせんで就職できても怒られる事は無いから…先は険しいから頑張ってね<m(__)m>

ハローワーク行くと解るけど、求人って３５未満の経験者ってのばっかりだからね。使えるなら何でも使った方がいい。

頑張れフリーランス🙃

うわ〜最悪！リストラした会社名も大々的に公開すべき！社会に混乱をもたらしてるんだし・・・使えるもんは全部使うべきだが・・・役に立つの？

…リストラされてない側のつもりで、自分が採用担当ならこんな人はちょっと嫌だな；…っていう態度や思考にならないように相手の立場に立って思考と言動をすればいいとおもうけど。