別に会社は悪くないと思うな？うちの会社来てごらん？親が死のうが休みなんて貰えないですぞ？むしろふざけるなと殴られますぞ？(´・ω・`)ションボリ

自分がその立場だったら大騒ぎするくせに、動物飼っていないと冷たい人は冷たいからな。てかこの人、正直な人なんだろう。突然の体調不良とか病欠でとりあえず一日休んでから、対策取った方が良かったのかもしれない。

これを無理して仕事して致命的なミスしたらどうすんのよ　つぶやきが冷たいがそんな職場に勤めるあんたが無能なだけ

こういうのって、日本より、海外の方が、理解あるように思えるんだけど。人によって違うんですね。

ペットの死で休む事の是非よりも、個人的な理由で休みたい場合にpersonal reasonで休める有給休暇を設ければ解決する問題のような気がするし、実際、米国とかだとそういう有給休暇を設けている企業も少なくないと思う。

ペットロスによる心的ダメージで正常に勤務できない状態なら、体調不良で休むのとなんら変わらないと思うんだが。自分も実家で飼ってた犬が死にそうだからって休みもらって帰ったことあるし。

慶弔は、かなり賛否両論出ると思うが、とても仕事出来る状態でなければ、現場側は｢休め｣と言うやろ。言い方悪いが、仕事の邪魔になる可能性高いから…

馬鹿なのか？自分にとっては家族でも他人にとっては唯の動物。ペットを愛するのは自由だが、その価値観を他人に押し付けるな。

慶弔休暇とまでは言わんでも、一日くらい有休とかで柔軟に対処できなかったのかな。イギリスなんて動物愛護の精神に厳しい国だから、こうした形で世論を敵に回したら、ヘタしたらこの店潰れると思う。。。

＞代わりに出勤できる人を探す　この作業の担当者の職務怠慢。そういう人がいないのなら、これまでどうやって人員調整をしていたのか。そして、その日以降仕事が回ったなら何の為の休暇申請拒否か。無能な職場だな。

事務なりなんなりがその人の代わりに仕事をすればいいよ。どうせ机の上の人なんだろ？？なんか自分と似てて同情してしまった。要は精神科行って診断書なんだよね。今の世の中は。そっちのほうがおかしい世の中だ。

二匹の柴犬を看取った。歳とってからはボケていたので介護をしたよ。大変だったけれど、今は全てが愛おしい。亡骸は裏山に埋めてあるんだ。

どうやらブラック労働問題は日本だけじゃないな…。おそらくバイトで有休無いんだろうな…。