ホーム > mixiニュース > トレンド > 企業の4割「新卒内定者の3分の1以上が辞退」 「内定までなんとか持ち込めるが、その後他社比較の上で断られる」 > つぶやき一覧

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  • 氷河期世代に言ってきた事だろ?「お前の代わりはいくらでもいる」それが自分らになったというだけの事。「貴社の代わりはいくらでもある」
    • 2019年08月25日 11:00
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  • 新入社員を入れるときの恵比須顔、雇用した直後からの閻魔顔のくせに何を偉そうに言ってんだコラ? 通常なら態度を変えないものだぞ???
    • 2019年08月25日 11:49
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  • 「内定取り消し」とか、やってきた報いだ、諦めろ。 「ウチはそんなことやってない」と嘆くな。世間知らずの学生さんじゃあるまいし(爆)
    • 2019年08月25日 10:27
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  • 内定は 採れるやつなら 何処までも 採れないやつは 採れない定め
    • 2019年08月25日 21:29
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  • 内定辞退が多い?きっと高望みしてるんですよ。御社は辞退した彼らにとっての滑り止め、そのレベルの人材はオーバースペックかもしれませんね。
    • 2019年08月25日 18:36
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  • バブル期がそうでした。賃金だけではなく、将来性や働き甲斐があるかどうかできちんと断った奴も判断できればいいけど。
    • 2019年08月25日 11:16
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  • 自己改革はしないけど新卒だけは沢山欲しい、って、そりゃ無理でしょ。 人不足と言うくせに、中途採用の求人では年齢制限してるんじゃないの?
    • 2019年08月26日 10:09
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  • 多すぎたのが淘汰されて求人人口も急に増えた(2000年生まれのミレニアムベビーは5年前の1995年より5万人増)「売り手市場」といったところか。
    • 2019年08月26日 05:01
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  • でも、もうすぐ消費税が増税されて景気が頭打ちになって、来年のオリンピックでの空騒ぎで完全にとどめを刺されて、また氷河期になるんだろうな。
    • 2019年08月26日 04:04
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  • 内定蹴るなんて贅沢な事できる人間がこの世には居るんだな…。こちと時給(時間)的に不安なパートしか受からなくて行くって返事したよ。
    • 2019年08月25日 23:30
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  • うちは大学出てれば誰でも入って来るからゴミみたいのばかり笑。
    • 2019年08月25日 17:59
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  • 新卒が欲しいのは、言いなりになる奴隷が欲しい、って事? 売り手市場・買い手市場で態度が変わるような企業は信頼に値しない。
    • 2019年08月26日 10:12
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  • 高卒までターゲットを広げてみたら?Bマナーも何も知らないけど、育てる楽しみはある!全員じゃアレだけど2人くらい良いと思うよ?
    • 2019年08月26日 09:05
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  • 新卒は本当に「売り手市場」なんだな。バブル期みたいに入社決定なら「早期社員旅行にハワイ」とかやってみれば?…逆効果か。てか中途取ったら?
    • 2019年08月26日 03:55
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