遅れる時刻と書いて遅刻。即ち業務終了時間を過ぎるのも遅刻なのである。

１分の遅刻が著しく会社に与える損害とは何であろう。本当に損害を与えるならば、１分の遅刻に１分以上説教をする上司は、会社に致命的な損害を与えていないだろうか。

「余裕を持って15分前に退社しろ」で笑いを堪えきれなくなったわｗ

冒頭の「日本人は始業時間にはきびしいのに、終業時間にはルーズ」ってのが核心をついてるな。外国では日本人は残業をして終業時間を守らないから時間にルーズだって言われてるｗｗ

私の会社は、就業時間開始時刻が過ぎてから、パソコンの電源オン、終業時刻を過ぎる前に電源オフです。逆な開始前の電源オンと終業後の電源オフは、理由を求められます、

残業代目当てにダラダラ無駄に残ってるやつがキライ。さっさと帰れよ、って思う。必要もなく、早く帰らないやつは出来ないやつ。

みんなが休んでいるのに仕事したら申し訳ないな。よし、明日も休もう！

ペルー人が言ってた「日本は世界で一番時間にルーズだ」って、「１分遅刻したら15分削られるのに、1分残業しても15分付かないのは変」って。それ聞いて以来１分たりとも残業しない。

サービス遅刻、とか(´・ω・`)

現実に許されるなら、電車の混雑も解消しそう。

私も余裕を持って15分早く退社しよう、ってほんとに出来たら良いのにな。

8時間勤務に対して1Hの休憩が必要なんだけど、それなら昼休みは夕方5時から取って昼休みに外出で直帰ってのをOKにしろといつも思ってる。それOKなら8H連続で働いてやるから。

仕事を頑張っているかを測る物差しが「密度の濃さ」じゃなく「時間の長さ」ってのがおかしいと思うの。とはいえ効率良く仕事を進めて時間が余ればさらに仕事増やされるのよね。

世の中とは常に自分とは真逆の介錯で動いている…それが現実だ(´・ω・`)ションボリ