ボーナス有るのか〜。それだけで羨ましい。

女性に限定する意味がない。この程度の回答者数では職種や年収による分類が一切ないまま賞与額だけ比較しても意味がない。回答の事実確認がない。こういう無価値な調査が多いのが謎

寸志でもいいから欲しいよねー(＞＜)

優秀でマジメな女子学生よこれが現実なのだ！　生涯賃金を上げるために自分に付加価値を付けていこうじゃないか！！遊んでる場合なんかじゃ無いのだ。

ボーナス無いけど、収入には不満はない。

正社員なのにパートの妻より賞与が少ない！　少ないボーナスの事を少与またはボケナスと言う

私のところではこの時期になっても出すか、出さないかすら明確にしていません。このところ賞与時期が近づくと「出せない感」を強く匂わせてきます。

この調査って正社員の調査('_'?)。パートのおばちゃんで賞与10万なら凄いけど、正社員で30万以下って会社員やるメリットないよね月給二ヶ月分を二回出ない会社なんて将来がないね働く女性､冬のﾎﾞｰﾅｽ支給額｢10~30万円｣が最多

ボーナスを羨んでいる人へ。ボーナスありの年収450万円とボーナス無しの年収500万円、どちらがいい？

寸志程度でも貰えるだけありがたいけど、会社の車2台買い替えたり社長一家は日々さぼる事が多いのでもっとください！って思う

働く女性､冬のﾎﾞｰﾅｽ支給額｢10~30万円｣が最多 ｢100万円以上｣は2%のみこの時期になると さすけという偽教員を主張し、１１月２０日にﾎﾞｰﾏｽ貰ったとマヌケぶりをさらけ出した馬鹿を思い出す(o⌒∇⌒o)

棒ナス。。全くご縁ナイワ〜(笑)年末も31日まで働くし、お正月もお仕事やって、娘の進学費用に貯める