「覇者には」でなくて、「覇者にも」か。孫娘が、祖父の頭が極めて残念と嘆いていそうだな(笑)年取っててにをはが不自由なお祖父ちゃんだなんて、孫娘は可哀想に(笑)

ホルンバッハBBAはこれが嫌で逃げ出したっぽいな(笑)

「一応」昔に比べれば多少は帰りやすくなったかな。それと収入は低い。しかもみなし残業当たり前なのでいくら頑張ろうと収入は増えない。

SE、PGは帰れないイメージが…(・_・) 帰ってもカタカタしてそう…(^_^;)

システムを分かっていない上司やお客さんが「ちょちょっと変更してよ、すぐできるでしょう？」という。その「ちょちょっと」にどれだけの力を使うか分かってない。ちゃんとしたマネージメントが必要。

バクダッシュ中佐＝本物ジェファーソン＝白丸かな。さて、あといくつ出してくるやら。

無能な個人事業主に潰された傭兵部隊、残業時間改ざんされて長時間残業を訴えることすらできない、ベタラン中途を新卒の3分の２の給料で雇うベンチャー…旦那の話聞いてると絶対なりたくない。

知ってる人で某国立大卒でSEに就いた人がいるけど、確かにその人はロクに帰れていないし残業手当もロクにつかないという話らしい。今時は高学歴だからといって良い仕事に就けるわけでもないようだ…。

ＳＥは、結構大変だと思う、広く浅く幅広く知識は要求されるし、専門分野は深い知識が要求される！！販売サポートからサービスインまでの管理、運用開始後のトラブルまで・・・・▽=Ω=;▽

私のiPhone SEも、次が出ないのでいまだに使い続けています。

建前だけの働き方改革抜かしてる間はよくならないよ

上流工程のSEは長時間労働とか無いでしょ? 下に行くほど環境悪く安くってイメージ。

仕事中に私用スマホ弄ってゲームの覇者狙ってますがなにか？（某銀行常駐派遣SE43歳独身♂）

まぁしかし、激務じゃなくなったら多分それ枯れたシステムだろうなって気にはなる。 激務なのは、結局見積の適正化がいまだになってないってことだろうな。