応募が殺到し過ぎて未だに氷河期(笑)

どうせとんでもない倍率だろ。そんなんじゃ意味ないんだよ。無能でもそれなりに暮らしていけるようなのが健全。

対象となる方々か、新卒当時に本来何をすべきだったのかは、問うても仕方ない。今、何をすべきかを考える。無職、非正規雇用者が、安定的な職に就くことで、納税者側に回ることは、将来的に大。

高卒扱いで良いから正規雇用してほしい、という人が多いだろうなあ

確かに運が悪かった人もいるかもしらんが　殆どはそれなりの場所に落ち着かず未だに恨み言　挙げ句にLGBTとかを特権ダー　こんな無能は捨て扶持与えて竹島辺りでも警備させるしか使い道は無い

応募し合格してから「仕事内容はこうだ」とリポートしてみたいが合格するわけがない(;^_^A。新卒の頃の大会社での集団試験を思い出す。

これで自宅警備隊百万騎が片づくとは思えないしどうせ勉強秀才優先なんだろうしね 落ちぶれた元トゥー大生とかが救済されるだけかと

何人くらい採用してくれるのかな。 世の中、人手不足とは言うものの、募集は非正規雇用が多いでしょ。 正規雇用を増やせば、健康で文化的な生活ができるし税収も増えるよ

俺も超氷河期世代だけど、あの時代にあの時代の戦いに負けて2019年の今までグズグズと非正規みたいな事続けてきた連中なんか結局今の時代でもクソの役にも立たないと思うよ(^_^)v

氷河期の中でも優秀で正社員経験豊富な転職希望者を採用して、対策しましたポーズを取るだけじゃダメですよ。正社員経験ゼロ限定とかなら凄いと思うけど。

政治家も秘書で雇用してやれよ。

結局ここも氷河期で就職出来ないw子供が増えると、その子供が成人すれば就職氷河期になるの。少子化対策するなら氷河期対策もしないと意味ないのよ。

自分が救済対象でない無能の100億%戯け阿呆ンダラ先生の必死の憂さ晴らしも定番かな。