その分若い時に安いお給料だったんじゃないの？逆転してから「出て行って欲しい」はないんじゃない？育て方が下手な企業も反省するべき。

散々24時間働けますか？的に無茶苦茶働いて(働かされて)やっとその分を回収してるのにクビ切りとかないわ。ドンだけ会社に貸してると思ってるんだ？

若い頃、薄給でこき使われて、やっともらえるものもらえると思ったら邪魔者扱いか。これって、おじさんが悪いと言うより、雇う側の問題が大きいと思う。

今の50代半ば以上の世代は、若いときは安い給料でキリキリ働いてという高度成長型最後のしっぽ世代。回収期に入ったからと、しっぽ切りされてはたまらない。

50代叩きしてるけどさ、今の20代の父親世代だろ。いいのか？お前のおやじが無職になっても？

働かないおじさんではなく、企業が正しく仕事を回さずに働けないおじさんにしてしまったって事でしょ、それを責任取らずポイするのが今のスタンダード。恐ろしや

若い時は薄給だったからそのお返しだろうね

若いうちの賃金は働きぶりを下回ってるくせにな。

バブル大量採用時代の人が丁度、おじさんになったのが大きい。

アリンコの世界でも常に何割かは働かない 働かないアリンコを排除するとまた何割か働かなくなる… むしろガチガチに働くメンツだけ集めたらいざとう回らない

そんな働かないおじさんも20〜30代は薄給料でサービス残業ありきで月100時間超残業で頑張ってきた方も多くいると思います。

後はプラカード持ってデモや座り込みに参加。詐欺やったり、SNSで政府批判したりって、これ全部共産党員やんけ！Σ(￣□￣;)もちろん日銭もらってやってますが。

管理職以外の給与があがるキャリアパスがないってのは、本当その通りだと思う。 日本企業の一番悪いところだし。 というか、給料低く抑えるための知恵だしばかり

引きこもりﾆｰﾄのおじさんかと思った。