確かに素晴らしいけど、これって在宅勤務でできるからなんですよね。在宅勤務ができない業務の人は無理なんですよ。

「ZOZOはどうする？」←　いるんだよね、「一線から退いたくせに、未だに口出してくる元経営者」って。従業員見捨てて金持ってトンズラしたんだから、黙ってればいいのに(;´∀｀)

GMOの対策は会社宣伝にもなってるな。せめて10時や11時の出社を許容しないと満員列車で集団ヒステリーを誘発しかねん状況。セキやクシャミしただけで殺伐感に押し潰されるわ…。

デスクワーク主体の会社ならテレワークが可能なんだろうけど、サービス業とか人に接する仕事の人はどうしろと？　┓(のんの)┏

在宅でできる仕事ならそうするべきだけどね…

全ての会社や企業がこうできるとは思えないですが、やれる所は前向きに実施していくべきだと思います。

うちも在宅勤務にするか、さて、今夜牛連れて帰れよ。

新型肺炎やインフルエンザなど、重大な病に罹患した人には出勤強要を禁止すべきだそれにもかかわらず、出勤強要する職場やそこの上司、責任者に罰則を科すべきである

在宅勤務ができない職種の人のためにも、在宅でできる職種は在宅に切り替えよう！お互いに感染リスクが減る。

んなもん、数しか数えれねえサラリーマンごときが誇らしげに語るな！現場で汗水流して働く者の声こそ価値があるんだよ！

在宅、たまたまｳｨﾙｽには対応出来るけど…日本だったら確率的に地震じゃないの？在宅ｱｳﾄでしょ？

アレだよん、できる会社はできるだけそういう選択肢もどんどん取り入れていくべきって話だよね…自分で仕事する場所決めて良いってできる所はやれば良い

在宅勤務可能ならそうするべきだし、接客やサービス業はせめてマスク着用させて欲しい。内勤以上に危険と向き合ってる。