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  • 労働者=消費者なんだけどね。給料が増えなきゃ内需拡大は望めない。トリクルダウンは本当にこんな調子ですか!? http://photo.mixi.jp/view_photo.pl?owner_id=6947640&photo_id=2323163904
    • 2020年01月28日 15:41
    • イイネ!32
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  • 右寄りの労組を作ってくれ!。反日は勘弁してくれ。
    • 2020年01月28日 16:37
    • イイネ!22
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  • そんなことより、連帯ユニオン関西生コン支部を何とかしろよ!。
    • 2020年01月28日 19:21
    • イイネ!19
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  • 欧米の労働環境が日本より素晴らしいと思ってる人。残念だけど少数のとびぬけて優秀な人に素晴らしい環境で大多数の普通+普通以下にとったら夢も希望もない扱いよw
    • 2020年01月28日 15:51
    • イイネ!18
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  • 働く意欲って色んなパターンがあるんだよ。ただね、余りにも安い賃金ではそもそもその職業につく事がないんだよね。職業も「需要と供給」で考えないと。 https://mixi.at/a24nrhz
    • 2020年01月28日 20:29
    • イイネ!11
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  • #安倍晋三 氏は #アベノミクス で史上最高の好況と言ってんだから、 #最低賃金 引き上げ含めガバッと賃上げ要求したれ。
    • 2020年02月07日 21:51
    • イイネ!9
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  • 企お偉方が「真っ当な労働者を蔑ろ」にし続けてきた結果が今でしょ 無理して上げろとは言わんが、給与があげれないならそれ以外で福利厚生よくしろよ
    • 2020年01月28日 18:49
    • イイネ!9
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  • 終身雇用終了なら、社員いらなくね?バイト社員になるか、仕事のできる優秀な社員かの二分化されるよな。結局は経営陣が貪るだけだよな(´・ω・`)
    • 2020年01月28日 15:45
    • イイネ!9
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  • お前達の世界はどちらも良くなって改善してるじゃないか。底辺は大変なことになってるぞ、人手不足なのに人を募集しない、外国人ばっかり入れるとか。
    • 2020年01月28日 15:28
    • イイネ!9
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  • 経営側は日本型の雇用を止めると言うなら愛社精神を求めるな。良いとこ取りは許されないǭ��������
    • 2020年01月28日 19:32
    • イイネ!8
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  • その原資は、下請叩きで搾り取るのだろう?日本人労働者の9割は中小企業だよ。1割の人達が搾取して、国内で物が売れないとか当たり前でしょ。9割の人達に富を与えた方が消費も税収も改善する。 https://mixi.at/a24nrhz
    • 2020年01月28日 18:52
    • イイネ!7
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  • 働く人の生き方、格差是正を求めるなら経団連企業のすることは、下請け・派遣等への支払いを増やして値上げをしないこと。
    • 2020年01月28日 16:40
    • イイネ!7
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  • ブラック企業に対しての処罰を求めたい。特に通勤災害に遭遇したら、すぐに「来なくて良い」と言った大手携帯キャリアD社やパワハラやモラハラが酷いCMにガチャピンが出てるU社ね!!
    • 2020年01月28日 18:00
    • イイネ!6
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  • 若手賃上げやIT人材高給スカウトの原資のために氷河期世代社員の賃上げ抑制はやめるべき。彼らは若手時代抑えられたのだから。
    • 2020年01月29日 07:41
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 史上最高の非正規の間違い。ハロワに往けば解る。
    • 2020年02月07日 22:47
    • イイネ!4
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