別に式典やらんでええやろ。というか新卒一括採用そのものがおかしいねん。小学校の入学式とかじゃないんだから。

有名な新人いじめの大儀式ですね？中止でよかったのでは？新入社員が入院しなくて済みますねぇ？(´・ω・`)ションボリ

合理的な考え。

入社式も在宅でネットを介して行われたりして

入社式なんかいるのかな要らないと思うが入社式なんかやるのは日本ぐらいなものだよ集団や組織の一員としての自覚を促すためか個人や家庭を捨ててもらい、会社に尽くしてもらう社畜大国だよな

もう今さらやらなくてもいいんじゃないの？子供じゃないんだからセレモニーとか別に嬉しくもなさそう

大手の企業がそう言う事をするから、かえってみんなが不安になって消費が滞るって事は考えないのかな？

いずれ開催した時に何人辞めてるのだろう

入社式って要は身を粉にして会社に尽くしなさいってこと。会社やその会社の役員が従業員にやっていることの本質は中国当局と変わらない。

「入社式は一生に一度の機会」←そう思ってるのは言ってる当人だけ

「入社式　社畜の道への　一里塚」　　　「入社式　行くはよいよい　帰りは恐い」

☆ …やったとこで、翌日には消息不明になる新入社員が出てくるのがオチだろうし(毒)

客は店員人数が少ない店舗を有り難がる。そういう意味ではローソンのノウハウを買うのが今は最善策だろう。人の流れをどうするかは独自開発するようだけれどね。

わしが男塾塾長、江田島平八であるっ！ 以上