• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • これだよ!そう!診断を受け補填する部分を正確に把握出来てる。この子の場合は、軽度だな。向き合ってる。向き合えんでぼやいてる奴はいつまでも貧乏よ笑笑
    • 2020年02月22日 08:54
    • イイネ!29
    • コメント4
  • わかってねぇなぁ。「お前に合ったやり方なんかしてたまるか。ここのやり方が出来ないなら辞めろ」って会社ばかりなんだよ。
    • 2020年02月21日 22:10
    • イイネ!18
    • コメント15
  • このツイ主の「ごまたん」て女、いったい何様どこから目線だ?たまたま五体満足で健康だから障害者に暴言吐けるだろうが、明日は我が身と肝に銘じとけ糞が!
    • 2020年02月21日 22:00
    • イイネ!13
    • コメント4
  • こういうふうに言ってくれると、解りやすいし、期待もしてしまう。アレもコレも苦手なんで、簡単で楽な仕事だけにして、給料は沢山……なんての多いから。
    • 2020年02月22日 09:23
    • イイネ!11
    • コメント0
  • 障害あって、オープンだけど、健常者と同等だよ。
    • 2020年02月22日 18:17
    • イイネ!10
    • コメント0
  • すごく納得!「〜は苦手なので〜してください」と具体的に伝える努力が必要。障害を武器に「理解を!」しか言わず罵倒と怠慢する人は同じ障害持ちの人に失礼
    • 2020年02月22日 08:35
    • イイネ!9
    • コメント0
  • 障害がなくても知らない事はわからんし、寸法感なんか人によるので、報連相と基準が出来たら話早い。誰かが凄く気を使ってた事が全員共有で不要。
    • 2020年02月22日 07:51
    • イイネ!9
    • コメント4
  • チェックリストとか定量化は一般社員も使っている。「ちょうどいい大きさ」とか言う方が悪い
    • 2020年02月22日 10:26
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 御説ごもっとも > 『優しい社会』とはあなたの代わりに仕事をしてくれてその上報酬もくれる社会じゃないよ。あなたに合ったやり方を認めてくれる社会だよ。
    • 2020年02月21日 21:54
    • イイネ!8
    • コメント2
  • このツイ主の発言、何処にも間違いは存在しない。自らの障害を逃避の理由にして何ら努力せず「理解しろ」だの抜かしたりするのは話にならない。
    • 2020年02月22日 19:10
    • イイネ!7
    • コメント1
  • 障碍者に限らないけどねー。自分の弱い部分を引っ張り出してきて「ゆえにできない」と諦めるのは簡単。「どうしたらできるか」を考え抜ける人は優秀だよ。
    • 2020年02月22日 20:31
    • イイネ!6
    • コメント0
  • 「3時出荷だから2時半までに発送口にお願いね」っていう奴と「急がないけど、なる早で」っていう奴 俺には後者のほうが障害者に思えるがどうか?
    • 2020年02月22日 10:15
    • イイネ!6
    • コメント0
  • ウチの若いのがそう言って採用されたけど、こんな仕事は自分がやるレベルじゃないとか蘊蓄たれて何もしないどころか他人を顎で使うヤツだった。
    • 2020年02月22日 11:42
    • イイネ!5
    • コメント1
  • その通りなんやけど、最後のは要らんな。自分の会社が優しいと、経営者が言うのは違うやろ。雇われてる側が感じることやわ。そこ勘違いしたら、会社傾くで!
    • 2020年02月22日 07:53
    • イイネ!5
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定