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  • 自分のやりたかった仕事にはもう就けないよ、わたしがそうだった。自己憐憫してる場合じゃないんだよ、今はまだいいほう。子持ちで年齢を重ねていくと、もっともっと世間は残酷よ。
    • 2020年06月03日 20:36
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  • 母子家庭+障害者って雇って貰えないような事実のオンパレードだったけど敢えて毎回求人広告が出る 会社に応募した。問題が無いし普通に働けてるので良い拾い物したよ。
    • 2020年06月04日 09:53
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  • 病気のときに祖父母が迎えに行ってくれたり預かってくれるかどうかで明暗が分かれる。うちは無理だったから、経歴も資格も全然関係ないパートの仕事してる。仕事があるだけマシ。
    • 2020年06月04日 08:45
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  • 学歴あるならいいじゃん。私学歴も職歴も適当。自分で選んだ人生だけど、もっと頑張ればよかったと思うよ。だからこそ今できる最善のことするしかないよね。
    • 2020年06月04日 06:58
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  • ただ、全ての職場がそうではないから…絶望する気持ちも分かるけれども、だからこそ諦めちゃいけないんじゃないのかなあ。結婚しろ子供産め仕事もしろっていうけど、主さんみたいに↓
    • 2020年06月03日 21:47
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  • ママばかりの会社立ち上げて助け合いながら仕事を……
    • 2020年06月03日 12:17
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  • 子供がいるけど、「1日8時間働けます、働きたいんです」といったら、4時間程度働いてくれる人を探してるで断られるケースもあるよ。子供がいたら8時間、働いたらダメ?と漫画を描く?
    • 2020年06月04日 08:04
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  • 「何かあっても、子供は両親が預かってくれます、旦那が休んで面倒みてくれます」といえば、採用されると思うよ。
    • 2020年06月04日 08:01
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  • けっこう人件費ギリギリで予算組んでる職場って多いんだよね。でも、サービス業なんかは人を入れた方が儲けるよね。
    • 2020年06月03日 17:37
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  • 会社に居たときも、欠勤や遅刻にて子供の急病でってのは多い。会社にいるメンバが子供だからしょうがないって言うのは多いが、親が言い出したらそれは違うだろってなる。増えたなぁ
    • 2020年06月04日 11:40
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  • 誰も悪くはないんだけど、勤務変更届けの 欠勤理由の多くが、やはり 『子供が、、、』 なんだよな、、、
    • 2020年06月04日 10:44
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  • おのれ…!と思うけど、雇う側だってできる限りリスク避けたいからね…わかるけど、口惜しいよねぇ…。でも、働かないと金は入らないし、中途半端に最賃正社員だと、社保が…orz
    • 2020年06月03日 21:20
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