在宅で仕事が出来るのは、代わりに現場で汗を流してくれる人がいるから。それは忘れちゃいけない。

変えることが可能で変えた方が良ければ変えるって、そんなに難しい話じゃ無いと思うんだ。 先に現実の方が理論より先行して訳だし、じゃあ現実にどう頭を適応させるかって話

ものを扱う仕事では無理なんだが。こいつ頭おかしくないか？

在宅ワークで半分くらい消えるんだろうね。その分、現場の人数や予算を何とかして欲しいわ(´・ω・｀)

「ＩＴサービス普及が遅れ、ファクスを多用する」←これ、経営者の問題だからな。勝手に日本人全体に広げるんじゃねぇよ。昭和頭の役立たずのクビを飛ばさないと改革なんて無理だわ

交通費はともかく、光熱費もらわんと合わん。。

それは４勤3休みってやつなのか？？

飲みニケーションの強要と飲み繋がり人事がなくなるのはよいと思う。

これは危険な状況。在宅ワークが出来るようになるって事は、国外にいても良いって事になる。 という事は、日本語が分かる外国人に仕事を奪われるという事。 竹中平蔵が儲かるという事。

テレワークで対処出来た会社で、この状況で”出勤至上主義“な考え方の会社は頭がおかしいと言いたいです。

テレアポ増えてウザい。Google マップに写真載せて良いかのご連絡なんですけどじゃねーよ、電力会社切り替えの営業だろが。面倒くさい

埼玉への物流は一切ストップするべき。こんなクソ暑いのにアイドリングストップ強制してくるとか埼玉は本当にクソ

へー　∩ヾ(ﾟ-ﾟ　)

テレワーク出来る程度の仕事に価値はない。