景気が悪くなるとバイトを切るくせに、バイトに向かって「代わりを探してこないと絶対辞めさせない！」などと強迫行為を行う企業が多すぎます。

9000人もバイトがいるとは恐れ入った。そのうち何名クビ切られるんだ？でも大手テーマパークは非正規社員ばかりじゃないと成り立たないのは理解した。従業員全員が正規社員なら一瞬で破綻するよね…。

とりあえず、契約期間を全うしたなら、現時点では雇用者としては責務は果たしたことになるね。しかし、ここで働けるならバイトでもって思ったかもしれんが、現実は厳しい。

これは「始まり」です。これから来年に向けてどんどん増えてくると思いますし、来年には正社員も整理対象に入ってくると思われます。

ネトウヨは自己責任が大好きだから、さぞ嬉しいだろうな。

『しない』のではなく『したくてもできない』の間違い。USJを叩くなら行ってあげたら？そうすればアルバイトは助かるかもよ？

これは契約社会の中では、当然のリスク。慈善事業ではないからね。利益がなければ人の雇用は出来ない。雇用解除にも当然のリスクを企業は背負うからね。

夢の国なのに夢がないよなぁ？悪夢の国かなぁ？TDR共に・・･･･(´・ω・`)ションボリ

バイトなんて企業からすれば、その場シノギの単なる助っ人でしか無い訳だから不要となれば意図も簡単にチョン切ってくれるモンだ。バイトする側は単に小遣い稼ぎ程度に思って無いとキツイな。

私も某観光地で働いてて３〜６月は休館だった。しかし休館の間も100%のバイト代が支給され、さらに更新もあった。恵まれてるところなんだなぁと感じる(*^^*)

で、何か問題でもあるの？

”夢を売る。”みたいな事言っときながら　結局利益薄いとこから切り捨てていくんですね。こういう商売って。

ネズミーとＵＳＪもヤヴァいのか？