なんだかんだ言って就職氷河期よりはマシでしょ？ついこないだまで入社しても一年も経たずに辞める奴等もかなりいたのだから恵まれているわ。

最近は内定取り消しではなく「あなたに内定を出したのは事務上の間違いでした。」と通知し、内定そのものをなかったことにする　悪質企業が増加しているそうです。

内定取り消しするような会社はろくなもんじゃなかった、と割り切って、と言いたい所だが、まあ大変な事だ。他所を探した人たち至難の業だったろうに。。。

新型コロナウィルスの影響で、あちこちがダメージを受けているから、実際にはもっと多いんだろうね。

あくまでも内定だでな、私も取り消されたこと有ったが、こっちだって断る場合もあるんで、そのあたりはお互い様だろう、ただ2週間前ルールは守らねばならない。

家の息子は、先見の明が有ったかな？ 高校出て、自衛隊の自動小銃作ってる会社に、潜り込めた

内定を取り消されて良かったと思う入社してから景気が悪いを連発されるよりマシ

むしろ２０００人じゃなかったことに驚き。

これってやっちゃいけない事では？法的には企業の業績があまりに悪化した時ならOKだったような気がするが、それは誰が判定するのやら。超氷河期世代の悪夢再び

実際にはもっと沢山居そうで相当ヤバイ状況だと思われます◆

このコロナ禍で会社自体の存続が危なく、従業員をリストラしている企業に新卒を撮る余裕がないのだろう。でも、このようなところに入社しても良いとは思えないので、切り替えて頑張ってほしい

コロナ脳「金より命だ！」←こういう事言ってた馬鹿は企業を批判する権利無いからねｗ

もうここまで来ている◆入社辞退を促す会社に「心が折れた」新卒者が入社の辞退に追い込まれたり、長期の自宅待機を命じられて退職したりしている。内定取り消しや解雇ではなく自主的に辞めさせ

そもそも採用枠を絞った上での内定取り消しだから、この調子でいくと職に溢れた学生が何人出ることやら…。