「ほな正規で働けばえぇやん」カードは使用禁止でお願いします

入社時の競争に勝ち抜いた人と派遣会社から派遣された人は閾値がそもそも違う。それを無視して同じ待遇になったらみんな良い会社に楽に入れる派遣さんになるさと。違う？

派遣はいわばパートやアルバイトと同じでしょ、、そもそもそんなのに就活する方が悪い、、、仕事を選ばなければ正社員で働けるよ、、、ｗｗｗ

労働者派遣法は丸で派遣社員を人でなく物扱いにする闇の仕組みです。これを許す政府が闇組織だとしか言い様がありません。https://gendai.ismedia.jp/articles/-/46867

まぁ、よくありがちな「世間が悪い、恵まれない自分は可哀そう・・・」的な意見だな・・・。

要は、経営サイドが、最低限以外は極力安い人件費・こちらの都合で自由に切れる労働力、を求めているから（そうでないと経営を維持できない経営者の能力・企業の状況）。

他人が努力して得た結果を、結果の部分だけ見て僻む。だから非正規なのでは？

派遣社員はね、面接なしで職場が見つかる（むしろ法律上面接しちゃだめ）、前借りＯＫな所が魅力的だけど絶対やめた方がいい。私も派遣会社にはひどい目にあったもん。週５日で働く約束なのに「定員オーバーだから今月は週２日でお願いｗ」とかしょっちゅうあった。あと釣り案件が多いね。

給与の差よりもパワハラに困った。就労後や休日に連日連れ回されて破産しかけた。 上下関係があったら友達になれないことくらい研修で教えておけ

東電の6次請けを政府が事実上放置してるの見ても”搾取に罰則が無く楽な構造”なんだろうな…。他人切るだけの指導も管理も碌に出来きない居るだけ社員が750万なのも事実。

一般職と総合職の差でもあるんだけどな。

苦情なら派遣会社に言ってくれ。ピンはねしてるのは派遣先ではなく雇用主（派遣会社）ですよ。

悪いけど派遣という制度が悪いんだよ。当初の限定職種でやればいいだけ。小泉がすべて悪い。正社員を目の敵にするのは大間違い。

相変わらず気分で正規・政府叩きをしている連中が何か考えているとも思えないつぶやき欄（笑）