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  • なぜかこのテのハナシになると、加害者より被害者を疑いたがる人達って、身に覚えがある、あるいは自身が加害者であることを認めたくないのでは?と個人的に思います^_^
    • 2021年01月17日 18:08
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  • これは相当難しいですねぇ・・・セクハラ、パワハラ被害に遭った後、すぐにメモを取る行為が冷静に出来るでしょうか?焦ってしまい何から書けばいいのやら?見本でもあればいいのに!
    • 2021年01月17日 17:49
    • イイネ!11
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  • 要はすぐにメモを取って、データ保存するって記事ですね。
    • 2021年01月17日 11:08
    • イイネ!11
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  • パワハラ場合、加害者は正しい指導だと思っているのが殆どなので、「この前のアドバイスの件ですが」とメールやチャットで再確認し、主張内容を加害者本人にテキスト化させると良い。
    • 2021年01月17日 17:20
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  • 小出し・間接のセクハラ(性的な質問・自分の欲求や経験の話)をガードを崩す挨拶代わりにする社長か…現代では初期の完全同意がない限り、性的に解釈される雑談もセクハラになる。
    • 2021年01月17日 13:44
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  • 録音データと単なるメモでは証拠能力に雲泥の差がありますよ。 そもそもメモなんて好きにでっち上げが可能ですし、そうでなくても思い込みや勘違いといった事もあり得ますから。
    • 2021年01月17日 10:44
    • イイネ!10
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  • 証拠があった場合の厳罰化も必要だろうけど。結局内部隠蔽するんだよな。表沙汰にしたくないから。
    • 2021年01月17日 14:21
    • イイネ!9
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  • レコーダーは3ついる!と言ってた人がいたなぁ…1つはバレてもいいよーに、で、あと2つも?って思ったけれど…メモって…なかなか困難じゃなかろうか…。
    • 2021年01月17日 14:07
    • イイネ!7
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  • ノートに記録してるよー。日時も書いてるexclamation デスノートと呼んでる(笑)
    • 2021年01月17日 23:36
    • イイネ!5
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  • 今後、長引くコロナ不況で派遣の立場が弱くなるし、多様化促進で韓化も進むので、セクハラは増えるだろう。増えても不況で女性労働力需要が低いので、あまり問題視されない。
    • 2021年01月17日 10:36
    • イイネ!5
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  • 先輩に質問したら返事で私がパワハラを受けたのに、私が刃向かったみたいに思われて皆に虐められた職場なんかはどうなんでしょ?変な集落の会社に入ってたもんだ。
    • 2021年01月17日 18:24
    • イイネ!3
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  • 人は嘘を吐けるからな。自身に不利な状況もメモして証拠とすれば少しは信憑性が増すのでは。
    • 2021年01月17日 10:33
    • イイネ!3
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  • かゆ・・うま
    • 2021年01月19日 12:39
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  • 自分と相手の間の対話以外にも、他の人と相手の対話もできる限り思い出し、時系列にそって淡々と記入。他の人に聞き取りが行くかとか慮らず(言知はとっとくに越したことはない、複数)
    • 2021年01月17日 13:12
    • イイネ!2
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  • 一歩間違えると美人局と何ら変わらんな。まあ、本当に被害に遭っている人には申し訳ないけど。
    • 2021年01月17日 12:27
    • イイネ!2
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