それ以前に　まず健全経営だろｗｗ

有給休暇消化についても「いつでも休む権利があるよ」と「〇〇日休みなさい」というのでは全く意味が違うということをわかってないんじゃないかな？

お客様の感動＞＞＞越えられない壁＞＞＞個人のワークライフバランスな企業はさっさと潰れるべきという事ですかね。実態はお客様の言いなりで過重労働必須かつ儲からない業務ばっかり。

現在の日本では夢物語りですね。これをやろうとしたら、下請けや取引先をイジメないと出来ません。これは独占的な企業や公務員にしか出来ないですよ。

腹痛や咽頭痛はまだ身体が動けれるから良いのだけど、困るのが頭痛。 思考は回らないわ目が回ってベッドから動けないわで大変なことになる。 ※個人差はあります。

この様な取り組みに掛かるコストは下請けに被害を及ぼす。気を付けないと単なる自社第一主義。。

休んでも何したらいいのかわからない

ない！一切ない（笑）

自律神経の不調や腰痛、高血圧、倦怠感、便秘、冷え性等は筋トレで解消する。筋トレ支援費用を企業や国は支援すべき。

変な方向へ進まないといいがな