- 権利は権利だけれど、実情がどうか？は別なのよね…。→という点では問題提起だったり、考えるきっかけになったり…いいドラマだと思う…。連ドラも面白かったし…。
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- 多様化社会になったら産休・育休が増えるわけではなく、多様化の典型例のアメリカは基本的に産休・育休がない。出産リタイアを最短にするために無痛分娩が普及した。
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- ゆとりだしねぇ〜。働け働け時代のおっさんからしたら、休んだら机が無くなって居るかも…だろうな…嫌なら起業しなよ…社長か代表取締役にはなれるぞ(-。-)y-゜゜゜
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- 職場内で産休
育休が1人ではなく2人3人と重なる危機も良かったです。｢○さんが育休なら私(妻)は今妊娠しない方がいいな｣とか、そうゆう問題もあります。- 0人
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