• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • みんなジャニーさんが居たからメリーさんを我慢できてたんだと思う。1つの大きな時代が終わった。それだけの事だろう。
    • 2021年02月11日 21:27
    • イイネ!20
    • コメント0
  • 事務所が大きくなりすぎたと思う。一つのグループを丁寧に育成、売り出していた時の方がキラキラしていた気がするなー。
    • 2021年02月11日 21:45
    • イイネ!15
    • コメント0
  • 滝沢ジャニーズの退社騒ぎが落ち着いた後からが、本当の滝沢ジャニーズの始まりなんだろうね。
    • 2021年02月11日 22:09
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 40歳でアイドルとか30歳でジュニアとか名乗るのが痛々しいってようやく気が付いただけなんじゃなかろうか。世代交代が遅れれば遅れるほど大勢の後輩が根詰まりしてる気がする。
    • 2021年02月11日 21:59
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 日本の政界よりよっぽど進んでますね。「定年制」ができた時点で
    • 2021年02月12日 01:21
    • イイネ!6
    • コメント1
  • タッキーのように現場経験者で若い人が上に就けば会社としては活性化されるし若い人も付いていくのじゃないかな。
    • 2021年02月12日 09:52
    • イイネ!5
    • コメント0
  • ワンマン社長が亡くなって新体制に馴染めない人達が抜けんのはしゃあないやろな┐(‘〜`;)┌増え過ぎたメンバー整理してどう変わるかが課題やねぇ
    • 2021年02月12日 01:17
    • イイネ!4
    • コメント0
  • もう個人事務所じゃなくて大企業ですからね。個人事務所のルールは通用しないだろうな。これでいいと思う。
    • 2021年02月11日 21:58
    • イイネ!4
    • コメント1
  • 帝国崩壊やね
    • 2021年02月12日 04:04
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 40歳くらいを目処に独立するのは普通の会社でもよくあることかと。若くしてやらかして辞める人も普通の会社でもありえる話。
    • 2021年02月12日 01:38
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 企業の2代目は大抵辛い役職。創業家や古参との確執は必至。若手を育て外部との競争に挑むには足場固めから支持を得辛い。5-10年後、体制を築いた頃には後任を考えなければ、、
    • 2021年02月12日 00:53
    • イイネ!2
    • コメント0
  • それよりもここ数年で急激にネット関係解禁してきたことに驚くし、コロナ禍でそれらはありがたかったよ。
    • 2021年02月12日 00:20
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 佐野瑞樹くんがいなくなったことに気づいた時は、さみしかったけどね。90年代後半のKinKi Kidsやジュニア黄金期、2000年代半ばまでのYa-Ya-yahが大好きでした。
    • 2021年02月11日 23:27
    • イイネ!2
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定