赤ちゃん＆旦那の世話とのNiziU苦…とか。。

出産前後の奥さんを支えることが出来る男性が取れば、とても有意義なものですね(´∀｀*)出産前後の奥さんを支えることが出来る男性であれば……です(´･ω･｀)

うーん…旦那さんには申し訳ないけど、取ろうとする気持ちだけありがたく受け取り仕事にいってほしいめっちゃ手伝ってくれる人ならいいけど…そうゆう男性少なくない？ https://mixi.at/a3ESuqW

うちの旦那は介護職で下もゲロも慣れてたから全てできたが世の男性はうんちは嫌だのオレの飯は？みたいなんなったら負担倍増よ？うちは義母隔離する法律が出来て欲しかった(笑)

え出生までに夫を教育しとかなアカンの？って思う女性も多いと思われやる気だけじゃどうにもならないのよ、パパさん教室受講義務の方が具体的に新ママの助けにはなる気がする。

妻の出産時に妻が実家に帰って出産する人も関係なく取得できるんか？ならばズルいんじゃないの？(笑)

２週間の休みであれこれ言われるなら、１ヶ月定時出退社させてあげたら？週休２日の。それなら、やりやすくないですかね？抱っこ変わって貰えるのも有難いよ

私的には旦那はそのまま働いていて欲しい。家にいても何も役に立たない気がする。 https://mixi.at/a3ESuqW

法律で認められるのと、実際の現場で休暇を取れるのはまた別の話。そこをなんとかしてくれ。

給料減るなら取らなくていい。( ´Д｀)=3 ハッキリ言って、お金があれば夫の手助けがなくてもどうとでもなる。家政婦並みに家事ができる夫ならともかく。

「育休」ですからね？昼寝したりゲームしたり外に遊びに行ったり資格の勉強するって言う奴は取得するなよ？産後ダメージを負った妻と新生児の下僕となるためにある制度だからな？ https://mixi.at/a3ESuqW

休んでも良いけど、自分の趣味やらに使う時間に使わないようにね(ノ｀△´)ノお弁当買ってくるとかして、お掃除、洗濯、部屋が綺麗じゃなくても文句言わないように。

特定の職業にしか適用が難しい制度だよな、変わりに仕事する人間に報酬だしたれや

うちのお父さんは私が生まれた頃、自分で仕事家でやってたのもあり、育児参戦したみたいだけどかなり頑張ったみたいだった。普通の男性だったら乳飲み子は厳しそう^^；