小泉政権以降、企業は労働者を「使い捨て」と捉える傾向が強いので、今度は労働者側から意にそぐわない企業を「使い捨て」てやりゃぁいいのだよ！ブラックを感じたら我慢する必要は無し！

職場は間違いなく当たり外れあるからな。明らかなハズレを引いたら辞めるのも正解だよ。

どこに行っても変わらないよ(-_-;)

終身雇用が崩れてから、働く側も雇用する側も変わりましたね、どうせリストラされるかもしれないのだから、こちらも気に入らなければ辞めるって感じですかね。

上位3位までの回答した奴は何処に行っても使えないでしょ。やりがいを求めるなら、やりがいが見つかればそれでいいけど、見つからないなら自分でやりがいを作るくらいの気概がないと何の言い訳にもならんわ。

俺なんて仕事に一切やりがいなんて感じてないけど今の会社に7年おるで。つか仕事にやりがいって必要？

2位の給料が安いは最初からわかってそうなもんだけど。聞いてた話と違うって意味なのかな？

「給料が安い」って入る前からわかる話だろ・・どんだけ情弱なんだ？と笑ってしまう

なんにも考えずに、いきあたりばったりで就職活動だけをしていたアホの寝言かと。　自分の資質、望みを把握し、応募先の状況調査をきちんとしていれば、こう言いうわ我儘不満は生じない。　考えが甘すぎるんだよ。

むしろさ、半分近くが選択肢としての退職を『検討』すらしてないことの方が驚く。 辞める辞めないは結果であり、キャリアの選択肢として存在はするのに検討対象ですらないのね。

うちの会社で24歳退職歴4回の奴いるけど もうどこの企業も取らないだろうな

ほぼ去年一年は自宅待機だったんで、仕事があるだけありがたく思えるよ