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  • 反論、というより「10のうち8は当たってるけど、残りの2はちょっと言い過ぎだと思う」ってかんじに読めたw
    • 2021年06月14日 14:13
    • イイネ!31
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  • 40時間の残業代上乗せプラスαという、年俸制契約社員な気がするわ。 ただのやりがい搾取だよね。 https://mixi.at/a9Uir4D
    • 2021年06月14日 15:01
    • イイネ!21
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  • 角川ドワンゴ学園…って名前で既に負けてる感が…
    • 2021年06月14日 14:22
    • イイネ!17
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  • 「運転前に酒は飲みましたが、呼気のアルコール濃度は0.24mgで、赤切符は切られましたが免許取り消しにはなってません!」みたいなやつ?(;´∀`)
    • 2021年06月14日 14:13
    • イイネ!12
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  • 週40時間労働に収める気がいっさいないよ、という反論。限られた時間で、限られた資源を有効に使うのが経営学の根本となっていない典型。
    • 2021年06月14日 14:29
    • イイネ!11
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  • 「N高等学校」というのは、イニシャルではなくて、本当にそういう校名なんですね…
    • 2021年06月14日 14:23
    • イイネ!11
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  • 土日休日に生徒から来るE-mailやチャットに答えたり、回答するために調べ物したりする時間は、入らないもんだ。そういうのは無視している学校経営者が多いはず。
    • 2021年06月14日 15:43
    • イイネ!10
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  • >見込み残業手当は40時間分支払っております  40時間は残業でなく所定時間とでも言いたげなw
    • 2021年06月14日 14:04
    • イイネ!10
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  • 公立小中学校の5時以降の残業代無し、土日出勤もどちらかがサービス、という事実も是正勧告しないと教員は納得しない。
    • 2021年06月14日 14:29
    • イイネ!9
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  • 同校に教員として勤める身内が弁護士ドットコムの報道に対して「迷惑だ」と激怒していた。
    • 2021年06月14日 19:15
    • イイネ!8
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  • ホントに過重労働でもなく通常より割高の賃金でウハウハならユニオンも訴えなたりんてしないだろ。
    • 2021年06月14日 14:10
    • イイネ!8
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  • 民事裁判起こす場合、タイムカード記録や運営側から出た資料(音声録音データ等)を証拠として取っておかない認められないおそれがあります。気をつけましょう…
    • 2021年06月14日 17:29
    • イイネ!6
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  • 教材準備や、生徒からの質問に個別対応するなどの労働時間は、「自主的ナンチャラ」という名目でカウントされていない気がする。学習塾の経営者がよくやる手口。
    • 2021年06月14日 16:11
    • イイネ!6
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  • 実際の所、赤系のユニオンは「おっそろしく吹っかけた」主張をしてきます。数十万で済む話に4000万払えとか。払わせた額の○割が党費になるからですね♪
    • 2021年06月14日 14:52
    • イイネ!5
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  • 労働組合の「○○ユニオン」って、良い印象が無いのですが…。
    • 2021年06月14日 14:47
    • イイネ!5
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