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  • いや、それで仕事して倒れたらどうすんだよ。ただ、いちいち新しく言葉を作るな。普通にパワハラでええやん。
    • 2021年06月23日 10:47
    • イイネ!105
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  • こういう職場はおそらく、普段体調を崩した場合も休みが取りにくいのが常態では。ワクハラというよりパワハラかと。
    • 2021年06月23日 12:12
    • イイネ!72
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  • 普通にパワハラだろ。被害者は裁判で訴えれば良いと思う。
    • 2021年06月23日 10:39
    • イイネ!42
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  • こういう記事を「上司」に読んで戴きたい。その為に役職に就いていない人よりも高額の給料を貰ってる筈だから。勤務先は上司も非正規だからぜひ時給上げるか⇒
    • 2021年06月23日 10:29
    • イイネ!39
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  • そんな状態で勤務して倒れるか致命的なミスでもされたら、管理職や経営者は何言われるかわからない。そんなリスク、恐くて取れないと思うけどね(;´・ω・)
    • 2021年06月23日 10:44
    • イイネ!32
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  • 言われないけどそんな雰囲気は既に出ている。接種前から休みを希望している。社員は体調不良でも出社しなきゃ回らない現実…
    • 2021年06月23日 11:00
    • イイネ!26
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  • 接種が原因に関わらず、体調不良の者に対して上司が仕事を強要することは普通にパワハラでしょう(笑) 今後は接種を無理やり打たせるような強要も出てきそう。。。
    • 2021年06月23日 12:58
    • イイネ!23
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  • このCMがこの国のブラックな労働環境の全てをものがたってるよな。ああいう製薬会社潰れてほしい→有吉「熱でもゼッタイに休めないアナタに�����ؤ�
    • 2021年06月23日 12:21
    • イイネ!23
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  • 日本の経済が良くならないのってこういう指示をする輩が平然といることが一因だと思います
    • 2021年06月23日 12:27
    • イイネ!21
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  • そういう会社は元からブラックだから、体調不良の原因が何であれ同じことだと思うが。今年の流行語大賞は「ワクハラ」とか「副反応」かね。
    • 2021年06月23日 12:15
    • イイネ!14
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  • 医療者や福祉関係の仕事をしている人にはワクチンが業務扱い。健康被害があれば労災から支払われるんだ。一般人は厚労省が認めないから支払われていない。
    • 2021年06月23日 11:50
    • イイネ!13
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  • 発熱で苦しむ中働かせるのは論外だが、会社がワクチン接種を推奨するのはハラスメントじゃないだろ。会社には会社の責任があり打たない人は伴う責任があるんだから
    • 2021年06月23日 11:40
    • イイネ!10
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  • 逆に考えればそれで会社の体質が分かるから黒と判断したら転職を視野に入れるといい(*・ω・)
    • 2021年06月23日 12:35
    • イイネ!9
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  • こういうの増えそう
    • 2021年06月24日 10:08
    • イイネ!7
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  • 「ワクチン接種しないと退職要求」医療従事者の相談、日弁連が公表 (2021/6/9:弁護士ドットコム)https://mixi.jp/view_diary.pl?id=1979528951&owner_id=67611045
    • 2021年06月24日 06:09
    • イイネ!7
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