- それっぽいけど、裁量のあるプロやフェロー的立場や創業側の話とすり替えてるよね。自分の裁量でやるなら時間も自分で決めるけど、やりたい職種とやりたくない残業指示は別だろ
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- 残業や転勤などが受け入れられていたのは終身雇用で定年後の生活の見通しも立っていたからに過ぎない。雇用が安定しない現代に私生活を犠牲にしたい20代が少ないのは当たり前だ。
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- 若者が不条理な日本の企業社会の慣行に疑問を持ちだしたって点で、良い傾向では？ 残業が織り込み済みの会社のほうが勤務時間の設定や給料体系など色々おかしいと思うのですが。
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- 仕事というものは本来定時の中でやるべきもので、残業ありきというのは経営者が無能な証拠 サビ残の有無を気にするのは貧乏な経営者に興味ないってことだ
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- 発注側が叩きまくって利益どころか赤字ギリギリにて残業せざるを得ない状況になってるんだろうね。経営者が無能というより、国家が無能なんだ。市中に潤沢にカネを回せば良いだけ
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- やりたくない仕事ずっとやるとか生きてる意義感じんくなりそう
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- それこそ・・・AI化をもっと進めてよ。って、なっちゃうよなぁ。。。
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- こういう「老害ヨイショ」がいるから、なかなか社会から旧弊が無くならない。 まずは無能経営者の撲滅だろ？ ●●コンサルタントって発想がワンパターンだし胡散臭いのが多い。
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- 過労死等働きすぎによる弊害が有名になっちゃったからねー、そんな中残業あるよと言われたらそりゃ警戒されて当然だと思うよ？
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