これだけじゃ何とも。給料泥棒レベルを何とかしようとしてなら上司に同情する。オレ冷たいから使えないと判断したら異動させちゃうからな。

労災と認定されるまで随分と長い年月がかかりましたね。トヨタ社員への上司からのパワハラは多いですね。西の三菱と変わりませんね。ブラック体質でしょうから社内の体質改善を求めます

まずは、パワハラ上司を傷害殺人罪で逮捕しないなとね！労災は当然！認めない労基は厳罰！命は戻らない

人を自殺に追い込むとか労災とかイジメというだけでは甘くないですか？殺人でよくありません？

トヨタグループ全般で21世紀から過労からウツ自殺が多発してたわ　昼夜勤から遅番早番の連続二直での朝まで残業と休日出勤の超過勤務で過労ウツ突然死自殺　在籍時に知り合い数名犠牲に

散々、改善だなんだと言っている企業がブラックなところを全く改善しないんだから、改善なんて無意味だろ

トヨタクラスの大企業だと給料も良いだろうが、求められるものもトップクラスだから入社してしまえば人生安泰！とかではなくこうやって叱責ばかり食らうなら向いてないから転職すべき

今日はトヨタの不祥事で賑わってますな。

まあ、工場系は体育会系はいるからなぁ。人事部とかに相談すれば良いんだけどね。

トヨタ系列｢トヨタモビリティパーツ埼玉支社｣は未だに私へのパワハラを認めず隠ぺいしようとしているし、ＴＭＰ本社も同様。吉武社長の｢パワハラ辞任｣も公には詳細説明しないまま。

・・・十数年前、ここがブラックなのは有名でした