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  • 法的には今は出来ないだろうが、これは日本でもどんどん進めるべきだよ。新たな「防疫」の常識として社会生活を行なう上で、行き過ぎた自由は制限されるべきだよ。 https://mixi.at/aeWL953
    • 2021年09月26日 10:52
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  • アメリカの採用面接は、職歴以外を聞くとすぐ訴えられてしまう。年齢や配偶者の有無すら聞けない。そんな国が募集条件にワクチン接種を問えるなら、日本で訴えられても負けないだろ。
    • 2021年09月26日 10:02
    • イイネ!11
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  • 職種によっては「資格」が必要だし、性差によって就けない職業もある。ワクチンだって打てないのな ら仕方が無いんじゃないかな?但し何等かの救済策は必要だと思う。
    • 2021年09月26日 22:36
    • イイネ!3
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  • 違法にはならないだろう。現状でも採用試験で健康診断をやっており、業務に支障がある健康状態だったら不採用になる。ただし世論からはバンバン叩かれるだろう。
    • 2021年09月26日 23:01
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  • 今後のコロナの動向が読めん以上、ハッキリ言えんが、それは裏返せばやった方が良いってのがリスク管理の考え方。人流規制より遥かに負担少なく合理的だしね。打てない人だけは要配慮
    • 2021年09月26日 14:38
    • イイネ!2
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  • ワクチン接種したから全員に感染防止効果のある十分な量の中和抗体が常に体内に生成されているわけではない。血液や唾液、鼻粘膜などの採取での抗体量チェックのほうが現実的です。
    • 2021年09月26日 09:32
    • イイネ!2
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  • 非喫煙者の条件で採用しても、差別にならないのなら、ワクチンも同様のはずだよね。みんな(世論は)、身勝手すぎて、「権利とか自由」をはき違えてるんじゃないの?と思う。
    • 2021年09月26日 10:10
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  • 【塾長涙目�㤭���㤭���㤭��】韓国の新規感染者数がついに日本を超えてしまうw 韓国敗北w – 日本ニュース24時間 https://jp24h.com/post/128589.html
    • 2021年09月26日 11:20
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