- 民間企業は、従業員が休むの嫌いですね。公務員は、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、結婚休暇、療養休暇、忌引休暇、特別休暇って各種あります( ´・∀・｀)
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- えっ？ これって、労働法違反だろ。黙って労基に駆け込め。誰が労基行ったか分からんから。仮に特定されたら、明らかなパワハラだ！
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- 夏季休暇だけで3日取れるのに3週連続1日ずつ取るのダメとかもあったな。なぜまとめて3日繋げないとダメなのかｗとなｗ
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- 悠久がとりにくく、結局もっと働けと言う制度になってしまった。夏休みの方が断然よかった。
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- 労働者が権利権利権利権利 主張しすぎだから、会社が反撃に出たのだろ。ま〜当然だわ。今まで「お互い様」で融通利かせていた部分を、会社側も法的に対応してきたのだな。
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- あぁ…たまには自分のために休みたい。夏季休暇もだいたい家族の都合で決まるし、年次有給休暇も送迎やらイベントで漸減してくだけ。愚痴でした笑
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- 業務の関係上会社が夏休み期間中に顧客工場へ出張して仕事をしていました。夏休みだけでなく連休はほぼ出張。代休はまず取れない。別プロジェクトになってからは取れたけど
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