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「夏休みは有給で取ってね」いつの間にか廃止された夏季休暇、こんなのあり？

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2022年07月06日 09:51 弁護士ドットコム

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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  • 民間企業は、従業員が休むの嫌いですね。公務員は、有給休暇、夏季休暇、特別休暇、結婚休暇、療養休暇、忌引休暇、特別休暇って各種あります( ´・∀・｀)
    • 2022年07月06日 19:42
    • イイネ！16人
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  • えっ？　これって、労働法違反だろ。黙って労基に駆け込め。誰が労基行ったか分からんから。仮に特定されたら、明らかなパワハラだ！
    • 2022年07月06日 18:51
    • イイネ！14人
    • コメント1件
  • 夏季休暇だけで3日取れるのに3週連続1日ずつ取るのダメとかもあったな。なぜまとめて3日繋げないとダメなのかｗとなｗ
    • 2022年07月06日 19:34
    • イイネ！8人
    • コメント1件
  • 悠久がとりにくく、結局もっと働けと言う制度になってしまった。夏休みの方が断然よかった。
    • 2022年07月07日 07:27
    • イイネ！3人
    • コメント1件
  • 労働者が権利権利権利権利　主張しすぎだから、会社が反撃に出たのだろ。ま〜当然だわ。今まで「お互い様」で融通利かせていた部分を、会社側も法的に対応してきたのだな。
    • 2022年07月07日 07:10
    • イイネ！3人
    • コメント0件
  • あぁ…たまには自分のために休みたい。夏季休暇もだいたい家族の都合で決まるし、年次有給休暇も送迎やらイベントで漸減してくだけ。愚痴でした笑
    • 2022年07月07日 05:27
    • イイネ！2人
    • コメント0件
  • 業務の関係上会社が夏休み期間中に顧客工場へ出張して仕事をしていました。夏休みだけでなく連休はほぼ出張。代休はまず取れない。別プロジェクトになってからは取れたけど
    • 2022年07月06日 21:44
    • イイネ！1人
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