- このご時世に住み込み家政婦なんて・・・・贅沢すぎる(+･`ω･´)ｷﾘｯ 徳川さまが黙っていないぞ(+･`ω･´)ｷﾘｯ 私には16歳のメイドさんください
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- この亡くなられた方会社からの4.5hの仕事の他に直接仕事もらって住み込み労働してたの？１日何時間働いてたのか見えないから意見のしようもない・・・
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- 住み込み家政婦に労働基準法が適用されないのは雇用関係にある以上おかしい。仕事と仕事以外の区別を付けにくいならデジタルを活用すれば可能だろう
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- サウナが原因じゃないの？
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- 私も訪問ヘルパーをやっているので他人事じゃないんだけど、まず、会社は泊まり込みで勤務していたことを把握してたのかな？ 会社の業務内容とは別に→
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- ココからココまではＡで、ココから先はＢだ…とか、一日を通してＡだけどココとココとこの部分はＢだ…とか、そういう分け方できる業務とも思えないが？
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- 住み込みで働くと雇用者の言いなりになり易い｡
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- 泊まり込みだったってことなのかな？それだと休憩時間との線引が難しいかもと思う。あと倒れた場所がサウナってのもね、高齢者のサウナはリスクも高い。
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- サウナ中に心筋梗塞って年齢的にも本当に労災か微妙じゃね？
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- ちょっと難しい案件だと思う。亡くなっているので叩くのがタブーと言う雰囲気があるにしろ、労災でどの部分から？というのがわかりづらいよ。
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- えーと訪問介護て場合によって、家事と身体介護を決まってる時間で行い、次のお宅なはずなんだが？
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- 家人の指揮命令下であれば、確かに家事使用人は労基法適用除外。でも、介護業務については会社の指揮命令下･･･だったのよね？？
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- えっと。。。ワ○チンが原因。。。？
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- なんか変だな〜？…
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- 全てが…大岡裁きでは、無いという実例！！！
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