- 抽選券とかそんなみみっちい事するより、時給上げたら？そしたら来る人は来るよ。
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- バイト代上増しするより安いとwwwwwwwww会社の考え方が透けて見えるわwww
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- 人手確保に見境無い事やると人手無しになるんだなぁ…
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- 当たったとして、バイトのシフト「ガッツリ」入ってて行けないんでしょ？だって、人手不足なんですよね？
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- 足りないんならまずはオフィスを臨時休業にしてそこの人材を店舗に回したらどうだろう、まさか「現場の仕事を知らない」なんて事は無いでしょ
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- 非正規の待遇差だの税金だの言ってる連中にはもってこいじゃん。正社員にはないでしょ、これ(笑)
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- はずれたら途端にテンション下がりそう・・・。
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- アルバイトなのに海外店舗研修ってなに？ 正社員に内定が先じゃないの
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- 本当に当たるのかな？ 結局、サクラにだけ当たりを渡して、本来のバイト達はハズレかも知れないね？
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- Twitterを解雇になった人達にどう？
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- ブラック企業の餌まき…なのかも？？？（笑）
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- なんか「たくさん働いたら優先的に海外研修を受けさせてやるよ。有難いだろ？」みたいな話だね…。こんなの金わ貰っても行きたくねぇ…。
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- 本社、オフィスの人間が代わりに働けば解決するよ！
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