- Zoomを使った会議で決めたのかな？
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- 外資企業は日本国内でも能力査定が厳しい。ある企業ではABCDランクでDはすぐに切られ、Cが3回で切られる。しかしAランクの人は2，3年でもっと良いところに転職する。日本企業も今後厳しくなるだろうから若者は力を付けないと。
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- これが外資やで。必要な時高給で人を強奪し不要になったらさようなら、文句言われても知らんがな。それに合わせて給料上げろ、って危ないよな。万が一があってクビになっても知らんがな、でっせ？
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- 「やっぱさぁ、画面越しじゃ何も伝わらないわけよ。ふぇいすとぅふぇいす、ってやつ？会って、名刺交換して、マスク外して、ヒザ詰めて話して、できれば一緒に酒飲まないと、仕事なんて進まないんだから」(;´∀｀)
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- IT企業なんて未曾有の大不況時には不要な業種なのかもね
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- アメリカ企業の影響で日本企業のリストラもこれから益々拍車がかかるんでしょうね。
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- おれは先週初めて初ズームしました。なんか頑張ってお金稼いでる人でした。気に入ったら10万円で色んな人呼んでTwitterおしえると言われた。
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- ITは効率化が達成されると人が余るのが常。それを避けるために新しい事業を拡大しようにも他社に先手打たれてて価格競争しかできなかったりするしね。
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- 切られるのは下っ端だけ CxOな奴らって必要なのかね
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- 良い人ぶらずに用済みだから切り捨てって言えばいいのに。
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- これあれだろ。一回構築したら後は用済みってことだろ？クソだな。まあでもｚｏｏｍなんでいっそ100％レイオフでもいいか。
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- 日本の場合はIT技術者の7割がベンダー企業だからまた違う。あなた方が日常業務で使っている会社の基幹システム作ったりあと常駐で企業内にそれ管理したり人達。こうした自社サービス提供方面は少ない。
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