こんなに出来のいい後輩が居たら遣り難いよww

やはり、信頼してついてきてくれる人間、そして素直で積極性があれば最高です。そういう奴は、こっちも信頼してミスも投資だと思い大目に見られます。半面、他部署で愚痴や仕事のことを言う奴は困ります。

マジか？大谷翔平が後輩だたら「先輩」と呼ぶ。意味わかんないけど、そんな気持ち。

後輩も部下も要らねぇ。

一瞬で追い抜かれる懸念とかないの?

あまりにも後輩が優秀過ぎると肩身狭くなりそう・・・

大谷ほどの逸材を部下で使いたいとかどんだけ図々しいのかと問い詰めたいw

素直である事。

実際には、出来がいい後輩だと、出る杭を打つ先輩が多い印象。

これなんか有吉が、こんな後輩いたら鼻が高いわじゃないんだよ！出来がいいから持て余すわとか言ってた記憶がある。先輩が凡人ですみませんって感じだよね(笑)

黙々と仕事をする。先輩に気を遣う。わからないときは管理者に聞く。面倒に巻き込まない。

一瞬で後輩が上司になりそうね。

やめたほうが良いこんな回答。無意味。媚びへつらうだけ。

職場であればいずれ自分が抜かれるのよ。自分は課長かせいぜい子会社の所属長クラス止まりで後輩は役員とかね。