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  • たとえ選考に落ちても、将来のお客様。
    • 2024年04月13日 12:57
    • イイネ!117
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  • 不採用者も将来の顧客。昨年KAGOMEのトマトを育てた時のサポートも「トマト愛」を感じた。
    • 2024年04月13日 13:12
    • イイネ!74
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  • 採用されなかったとか、就活生が採用試験を受けなかったにしても、将来的にはお客様だもんな。一方的なお祈りで済ませて悪い印象を抱かせたらダメだよな
    • 2024年04月13日 14:02
    • イイネ!63
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  • どんなときでも人を大切にできる企業でなければいけない。
    • 2024年04月13日 16:01
    • イイネ!58
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  • 「採用してやる」という態度の企業の3歩くらいは先を行ってるなあ。
    • 2024年04月13日 17:06
    • イイネ!30
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  • いなば食品と大きな違いだな。
    • 2024年04月13日 16:20
    • イイネ!25
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  • 20年以上前だけど、カゴメさんのエントリーシートは用紙の大きさも項目もエグいくらい多くて、ここで本気度を試されてると思った。
    • 2024年04月13日 14:04
    • イイネ!24
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  • 「就活生は同時に消費者」という事をよく分かってる企業。
    • 2024年04月14日 09:27
    • イイネ!21
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  • カゴメのこの対応は度々話題になるね 社員にならなかった相手は顧客になるということをよく理解しているいい会社だ
    • 2024年04月13日 21:54
    • イイネ!21
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  • 落とした人もお客様や取引先になるかも知れないんだから「我が社に入れるとでも思ったか無能の癖に」って姿勢ではダメよね。
    • 2024年04月13日 21:24
    • イイネ!21
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  • とっても素敵なカゴメの応対。従業員も大事にされてそうに感じますね。
    • 2024年04月13日 18:13
    • イイネ!16
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  • さすがカゴメカゴメ。「カゴの中のとり」ではなく、「箱の中にトリ!」
    • 2024年04月13日 13:30
    • イイネ!12
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  • 若い内から甘やかしてもダメ人間が育つだけ。自分が就職を希望する製品ぐらい本人に調べさせたほうが良い。
    • 2024年04月14日 04:57
    • イイネ!11
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  • 去年うちの息子にも送られてきました。家族としても素晴らしい企業だなと好印象持ちました。圧迫面接なんてくだらない事してる企業は反省してください。
    • 2024年04月14日 04:34
    • イイネ!11
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  • どこぞのチュール社とは違うなぁ(笑)
    • 2024年04月13日 16:59
    • イイネ!11
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