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  • とびっきり優秀な能力が必要な訳ではなく、協調性の方がはるかに大事‥いや、ほんとに。
    • 2024年04月25日 04:58
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  • むしろこういうタイプの医師(開業医、医院長)がいた。健康事由で閉院してたので天は見てるなーとは思った。
    • 2024年04月24日 21:41
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  • まさにこう言うタイプの元医療事務を知ってる。結局今は医療系から雇われなくなった。
    • 2024年04月24日 19:46
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  • Bさんの弱みを握る。
    • 2024年04月24日 21:01
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  • 分かる。営業職とか外向き職ならまだしも内勤で最も必要な能力は俺が俺がじゃない。調整力と人柄だよ。
    • 2024年04月24日 20:25
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  • いろんな後輩を見て来たけど、結局「真面目」が一番だと思う。いい加減だったり適当な人間はメンタルやられる。
    • 2024年04月24日 19:59
    • イイネ!4
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  • こないだBさんとみんなで戦って後味悪い状態になってる。
    • 2024年04月25日 07:25
    • イイネ!2
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  • 営業だったらとか言うけどこんな営業来たら客としてイヤだなぁ。一見さんのエンドユーザー相手ならいいかもね。
    • 2024年04月25日 10:38
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  • 他責思考で我が強いって所だろうか、そこそこいる。同じタイプをぶつけると言い合いの末にギスギスコースかなあ
    • 2024年04月25日 10:26
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  • 協調性や対話能力が足りないというのは…結局、当人や周囲の諸々向上の妨げにもなると思うんだよね。
    • 2024年04月25日 09:18
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  • 開業医(雇い主)の能力以上のスタッフを雇うとダメっていう話。Bさんに権力を与えても、制御できたら問題ない
    • 2024年04月24日 22:11
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  • この人だけじゃないが【自分以外の人がそこに居られる様にと言う部分だけはうばわないように関わる意識】を持つ
    • 2024年04月24日 22:00
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  • かかりつけ歯科受付がこれだ。声でかくて自分が一番正しい症候群。休み時間の雑談は自分が話の中心
    • 2024年04月25日 11:06
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  • この投稿とそのリプ欄を見たけど、面接時ハキハキと喋りましょうって教えられた通りハキハキと答えた結果、
    • 2024年04月25日 10:13
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  • 全然仕事できないのに私は出来る自慢するオバサン消してほしいw2年以上たつのに毎日新人w怖くて何もさせられん
    • 2024年04月25日 08:43
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