• このエントリーをはてなブックマークに追加

青山商事、社員の奨学金返還支援

18

2024年06月26日 06:21 ITmedia ビジネスオンライン

  • 儲けてる企業は、こういうノーブレス・オブリージュを積極的に見せてくれ。
    • 2024年06月26日 11:30
    • イイネ!21
    • コメント0
  • 奨学金を借りてまで進学したのなら、在学中に勉強に励み、ちゃんと返せる給料のところに就職しましょう。私は数百万円を普通に完済しました。一度社会に出て実力と資金を高めてからという手もある。
    • 2024年06月26日 10:54
    • イイネ!17
    • コメント0
  • 奨学金は借金だから、借りる時に考えないのはその程度の頭だと言う事では?
    • 2024年06月26日 12:19
    • イイネ!10
    • コメント0
  • 奨学金は返すのも大変みたいだからこんな企業増えたら良いね
    • 2024年06月26日 12:06
    • イイネ!8
    • コメント0
  • 洋服のAOYAMAかw 単に青山商事と言われてもわからなかったw リモートワークだのクールビズやカジュアル化で紳士服業界は売上落ちてるらしいことを聞いたけど。
    • 2024年06月26日 10:10
    • イイネ!5
    • コメント0
  • ミレニアル世代は意外と義理堅いから効果あるだろうね。現物支給の給与で支援受けない社員との平等もあるだろうけど、最大60万円とか言わないで在職中は全額支援したれ。
    • 2024年06月26日 08:35
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 洋〜服〜の青山っ♪(●´ω`●)ニヤリ(●´∀`●)ソレナ
    • 2024年06月26日 11:00
    • イイネ!3
    • コメント0
  • 無いよりは良いけどって感じの支援だな。そもそも大学なんかほとんどの場合行く必要ないんだけどね。特に偏差値の低い私立文系。
    • 2024年06月26日 18:20
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 一番活躍している既存の職員との公平性はどうなるのかな。新入社員の獲得だけじゃなくて、今後は中堅職員の囲い込みも必要になる流れがくると思う。
    • 2024年06月26日 11:43
    • イイネ!2
    • コメント0
  • 企業の取組としてはアリだとは思うが。 やっスイ金利の数百万円程度、サクッと返せよとは思う。
    • 2024年06月26日 21:54
    • イイネ!1
    • コメント0
  • 金まで支給してる中国人留学生ゼロにして日本人助けろや馬鹿政府
    • 2024年06月26日 12:14
    • イイネ!1
    • コメント0
ニュース設定