社長の言いたい事（求める人材の特性）は分かるけど，，，彼にとっては良かったんじゃないかな？上がこのような考えだから入社しても，彼には理不尽な不文律があってストレスになるだろうしー。

社長が面接相手を値踏みするとき、社長もまた面接相手から値踏みされているのだ

「してない」で終わらないで「学生の頃は○○をしてましたが社会人になってからは仕事一本ですねえ体調整えるのが第一だしハマるとお金かかっちゃうんで〜」とか言おう。

伸びる企業は面接官の見る目からして違う。会社の顔としての自覚が有る。粗相があればすぐにSNSにさらされる事も理解している。面接する人もされる人も分相応なんだよな。

人事と現場でちゃうとかもあるしな。そりゃ退職代行が儲かるわけだわｗ

ああ、あったな、こういうの。社長が事ある毎に「男は結婚して所帯を持ってから」って言ってた。かなり昔だけどとんでもない話。

長距離ウォーキングはスポーツに入りますか？

「特にはやってないんですけど、トレーニングはやってます」

面接は企業の暇つぶし。　結果的に誰の為にも何の為にもならない愚行。