女性社長であってもアパホテルの元谷芙美子さんみたいに気に入らない人は叩くんだろ？「正しい女性社長じゃない」って。その企業とその企業の商品を求める購入者にとって正しければそれでいいのに、関係ないアホが絡んでくるから。

「低水準」では何が行けないのかな？

性別より能力で語ろうwww性別で語るのは差別ですよねwww

女性建設作業員とか女性汲み取り作業員とか女性ごみ収集作業員なんかもっともっと少ないだろ。

だからどうした

それが何？何か最近の男女平等論ってすっごい変。女という女が片っ端から男を羨み、男らしくありたいと思い、男性傾向の強い職業や生き方に憧れてるとかならともかく、そうでもないのに何をそう「女も来たら良いのに！」って喚くの？

以前「女性起業家の半数がセクハラ被害にあっている」というニュースがあった。「これぐらい耐えられないのは根性なし」とか言い出すアホもいる。そのあたりも関係していると思う。

で、結局何が言いたいの？

例えば仕事内容や会社の将来性が同じとして、平均月収より１万円安いけど若くて可愛い女社長（既婚）の会社と平均月収より１万円高いけどチビ・デブ・ハゲの加齢臭おやぢ（バツイチ・子あり）が社長の会社、どっちがイイ？

やりたがらない、出世したがる人が少ない。

様々な要因があると思うけど特に言われているのは新米経営者は理不尽にも耐えなければならないとかいう論調で性犯罪を容認させようとする人が居るとかあとは金融機関からの資金調達面で見えない壁があるのではとか。

適性を考えず、数の平等ばかりを目指して量産していけば質はどんどん下がるばかり。 女性社長、女性政治家共に碌なことをしないということは学んだはずだが。

女の漁師よりは多いんじゃないの？知らんけど。

「人は五分だ五分だと言うけれど、本当は7:3くらいがちょうどいい」と、センターマンを思い出した。平等は大切だが、こだわりすぎもね。。。