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  • 新人がバカなのは当たり前。これは社員も役人も同じだ。問題は、そうしたバカどもにノウハウを教えたら、自信をつけて転職し、他者で実績を上げてしまうクズもいる。
    • 2024年12月12日 07:21
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  • バカの教育に会社の貴重な労力リソースを割くのは損失。労働者の権利が過度に保護されてる以上、消去法的だが仕方ない。地下にある社史編纂室要員かな?w
    • 2024年12月12日 12:07
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  • 上司がゴミの場合はどうしたらいいんですか��ʥѡ���
    • 2024年12月11日 20:13
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  • まだまだ、表現が甘いような? 現実は、脅威になる新人は早めにつぶして、便利に利用できる新人は育てる・・。あと、基本、優秀な新人は、指導がほぼ必要ないよ
    • 2024年12月12日 13:36
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  • 仕事してないのに放置してくれるなんて最高の上司じゃんね。
    • 2024年12月12日 10:02
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  • 反☆響ノルマも大概無視して良いノルマだと思うが?
    • 2024年12月12日 06:50
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  • そうだね。パレートの法則で言ったら不満を持たせず放置してご飯食べさせといた方が良い。排除すると残りの中から2割がゴミ社員になる運命だからね
    • 2024年12月11日 21:57
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