- ん?氷河期よりはマシになっている筈?!なのに入学早々から就活しないとならんとか何だそれ…。これさ、ちゃんと○年生の×月からじゃないと駄目とか取り決めしなよ、学生さん可哀想…
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- そら大手ホワイトにねらい打ちしとるから落ちまくるねん。内定貰うだけなら完全週休二日、年収300万で手打ちせな。
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- 「学生有利の売り手市場」の状況をうまく活用でき〜←いや、活用ったて有り余る三流以下私大卒なんて、ね〜wwwwwwwwwジャンクパーツにもなりゃあしねーしwwwwww
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- 目標が決まってないからでしょ。得意なことをしたいのか、大学の経験を活用したいのか、給料が高いところに入りたいのか。筋が通っていなければ、二次選考で落ちるわな。
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- くだらん。ちゃんとやる事やってスキル身につけて学問納めて身の丈にあった企業なら内定なんて貰えるだろ。
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- 早いから良いわけではないし、結局、ちゃんと得るものはあったのかとか、この人を採用しようと思わせるものがなければ、不合格にもなるでしょ。
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- 今の時代も人事は上下関係を重んじ体育会系を過大評価する筋脳馬鹿老害どもが牛耳る世界だし
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- １年生から参加可の選考会かあ、青田買いどころか、苗床買いだな
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- 結局最後は顔！表情が明るく好印象が大事らしい。会社側も真剣に選ぶけど皆一生懸命なのは一緒だからだって。因みに大学で清潔感出すのに手の甲や指毛も剃れって指導されたらしい。
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- 企業にとって�，笋蠅燭させ�ち�⊃祐峇愀検弔如↓ゞ��△任�るは当たり前、�ー絖△任�ないは論外の中、�ゞ��△任�ないor�ー絖△任�る…だったら、恐らく�△鮑陵僂垢襪茲諭⊃融�は
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- 頭が悪いか、コミュ力が低いか、そのあたりでしょう？！ あとは本人の適性に合いにくい業界や職種を選んで応募してるとか・・。
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- 顔 やろ？ 見た目採用当たり前の大ルッキズム時代やもんな
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- そうなんだ！
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- 「やりたいこと」と「自分が出来ること」のギャップがあるだろうけど一度きりの人生、最初はやりたいことを追っかけてみるのも悪くない。
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- 面白そうφ(･ω･｀)
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