「見て覚えろ」とか「（先輩のやり方を）盗め」とか言われたけど、それって教える能力がない言い訳なんだよね。そういう仕事の覚え方したから新しく入って来た人にどうやって教えてよいか解らないだけの話

我も「見て覚えろ」と指導されたが、この記事の者らは勘違いというか、真意を理解していない。見て覚えて実践したタイミングで具体的な指導を受けているはずだ。本当に見ただけでできるようになるわけない。

まあ、今は英語で教えてやらなければならない場合も多そうだね。

まだ居るのかよ、こんな馬鹿や愚かな事を言うヤツが。そんな呑気な事をしてる時間が有ったらサッサと教え覚えさせる方が先決だよ。

結局、山本五十六が言うやってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじになるんだよな。

教えられるほどてめぇ自身も仕事を理解していない証拠。教えるのも技術のうちだし、そもそも流れさえ理解していないんでしょ。