これを現場判断とするのはあまりにも無責任直接命に関わるレベルだし、パワハラレベルで「絶対に使え」ってゴリ押ししなきゃいけない部分だと思うよ

ないわー、ありえないわー(´・ω・｀)

現場監督を蜥蜴の尻尾切りするつもりか？

「現場の判断だった」死人に全部押し付ける気か。まあ、それで済むほど世の中甘くないだろう、たぶん。

悪いのは現場です。会社の上司は悪くありません。・・・と言いたいのか？

「いずれも作業上のルールに違反していた」マジかよ。三栄管理興業最低だな。

なんかおかしい事故と思ったら、会社の安全義務を現場任せはクソでしょ。

典型的な丸投げ体質の会社だな、ここは…。

あー、責任転嫁ね。「会社は悪くない!!」ってか。酸素濃度の検出もやってないんだろうなー。こりゃ事故じゃなくて人災だわ。

安全基準があるでしよ、100パー安全なんて無いのに現場任せって随分いい加減だな。慣れた現場でリスク低いけどヘルメット被ったり、ベルトしたりしてんだよ普通は、それが基準だから。

前は大丈夫だったからーとか言ってかなり昔に使われてた薬で昔の治療をする医者っているよね。吐き気どめも出さないでアフターピルとしてプラノバール４錠処方するとか。

「現場の判断」という判断が、「会社の判断」なら、責任は会社にある。

会社は責任から逃げるつもりか…

下請けの孫請けになってくるとコストがかけられない　会社もわかってて無理をさせる　結果命を落とすことになるかどうかは　本人の「スキル次第」ということになる