• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 正直、消化しきれていない。いっそ、買い取って貰えた方が。��������
    • 2025年10月06日 10:22
    • イイネ!31
    • コメント0
  • 若い頃、GWの中2日を有給申請して海外旅行した時に上司から「今回限り、二度とこういう取り方はさせない」って言われた事あります。その会社を辞める時は20数日の有休を問答無用で全部使ってやりましたが(^_^;)
    • 2025年10月06日 10:47
    • イイネ!26
    • コメント4
  • 有給取るには申し訳なさそうに下手に出たり、土曜を有給にして消化したり、今だに休むのが悪で、バカンスもなく残業しまくりなのが美徳の国ではな・・・
    • 2025年10月06日 09:30
    • イイネ!25
    • コメント0
  • 有休を取らないのが美徳といった価値観がいまだに蔓延っているのが日本であるexclamation ��2こういった意識を変えていくのも政治、政治家、行政の仕事なのですよねexclamation & question有休を取らせなかったり、取らないアピールする同僚や上司等は悪質exclamation ��2
    • 2025年10月06日 11:14
    • イイネ!17
    • コメント1
  • 有給休暇が効率的に取得できないような組織は、自ら無能揃いって喧伝してるようなものだという事にそろそろ気づくべき。
    • 2025年10月06日 09:13
    • イイネ!17
    • コメント0
  • 今の職場で40代の方が休んでも全く問題ないのに頑なに使わなくて、勝手に使うことに躊躇いを持ってる人がいました。体調悪い時もそう…使えない環境もだし使わない美学?も問題
    • 2025年10月06日 09:26
    • イイネ!15
    • コメント1
  • 有給休暇は労働者の権利で5日の消化は義務だけど全消化は義務じゃない。使わないのはただのバカと言う人がいますけど、別に個人の自由だろ?有給使い切った結果風邪引いても休まず社内に蔓延させる奴の方が迷惑だけどな。
    • 2025年10月06日 10:00
    • イイネ!14
    • コメント2
  • 私の所は有休は20日きっちり取れるけど休みは年末年始除いてきっちりカレンダー通り(土日祝)。夏休みはあるけどあくまでも有休から好きなタイミングで休んで方式(続
    • 2025年10月06日 18:25
    • イイネ!11
    • コメント1
  • 義務消化の有給5日間は毎年、締め切りギリギリの最後の月に慌ててとってましたわ���� そして、現在は退職日までの有給休暇を満喫しております��(��)
    • 2025年10月06日 13:05
    • イイネ!11
    • コメント0
  • 有給とかありません 日曜日も仕事が来ます、なんなら日曜日から出張で草
    • 2025年10月06日 12:55
    • イイネ!11
    • コメント0
  • 最初の会社で私は八割以上消化していて、当時、最も消化率の高い管理職だった。次の会社(外資)では100%消化していたが、残す方が少数派だった。
    • 2025年10月06日 13:11
    • イイネ!10
    • コメント0
  • ウチの会社は有給あってないようなものだから、結婚式と葬式くらいしか休めない!昭和の昔、会社から言われて沖縄旅行行きたいから有給くださいと言ったら却下!辞めました。
    • 2025年10月06日 11:07
    • イイネ!9
    • コメント2
  • 非正規雇用は有給ないよ?www
    • 2025年10月06日 11:02
    • イイネ!9
    • コメント0
  • 年間休日92日で有給習得はまだ2日。休んでもいいけど翌日丸々仕事が残ってるから休めない(T_T)
    • 2025年10月06日 10:08
    • イイネ!8
    • コメント3
  • 昔は会社に買い取ってもらうことで生活の足しにしてたなあ
    • 2025年10月06日 09:48
    • イイネ!8
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

話題数ランキング

一覧へ

前日のランキングへ

ニュース設定