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2025/12/17 06:50 配信のニュース

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2025年12月17日 06:50 ITmedia ビジネスオンライン

  • 社員を「成果主義」で評価すれば良いのさ。嫌でも成果を出すしかないから、自宅でのんびり出来ねーよwww
    • 2025年12月17日 07:04
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  • 工場、ライン作業だからリモート自体なかったな…
    • 2025年12月17日 07:22
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  • リモートワーク!?そんなの事務系だけだよ。製造業だと、誰が機械を動かすんだよ!
    • 2025年12月17日 07:21
    • イイネ!6
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  • 製造業には無縁の話ですよ。本当に世の中は製造業を蔑ろにするよね。コロナ禍に頑張る職業にも含めてもらえなかったし。物は全部誰かが作ってるってみんな知らないのかな。
    • 2025年12月17日 12:28
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  • エッセンシャルワーカーまで行かなくても、三現主義を重視する製造業とかでもリモートワークがほぼ不可能となる。正直、贅沢な対立だなとしか思えない。
    • 2025年12月17日 22:11
    • イイネ!2
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  • リモートしても生産効率がさがらない、をどうやって証明するか、だよねえ・・どのみち事務系とかデスクワーカーな業務担当者しかリモートなんてできないしね・・
    • 2025年12月18日 07:21
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  • リモート可能な仕事っていずれAI化されて「会社にとって必要無し」って判断されそうでちょっと怖いかもなとふと思った(⌒-⌒; )
    • 2025年12月18日 04:38
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  • 社員が出社しないと、社長が寂しいってだけでしょ。うちの会社もそう。だから社長死ね。
    • 2025年12月18日 03:10
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  • 非常事態宣言下でも家と職場の往復だったな 逆にメンタル痛めた
    • 2025年12月17日 12:29
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  • コロナ後期に導入されたリモート業務だったけど、家で仕事なんぞしたくないから、よほど追いつめられたらリモートするけど、そうでなければ、やりたくないね。家ではダラケたいの。
    • 2025年12月17日 23:59
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  • 出社させる習慣をつけさせ、いずれ出社基本となり体調不良時はリモート、通常出社となったらあとは緊急案件や上司が居るのに。。。の先方で「自主的に残ってもらう」戦法が取れるもんね。
    • 2025年12月17日 07:21
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