でも、いざヒトが必要になったらすぐに駆けつけてくれる「人材」は期待できないヨ！。アノ会社は、信用できないから、という実績？から。

武蔵野で言う「Bランク社員」なんて「能力ないのに社長に尻尾振って上にのぼった」社長の腰巾着でしかない上、会社に害しか与えないから、これこそAIに取って代わられれば良い。

こんな記事しか書けない人間はAIにとってかわるだろな。 要約できんのか。

「お前の代わりは幾らでも居る」←遂にAIの登場かよ。人間が必要なくなる日が来たら、ターミネーターの世界が来るぜ？いやマジでwww

｢静かな退職｣のサボり社員だけでなく、かなり頑張っている社員もＡＩに業績が劣れば静かに解雇されてしまうことこそ、人間にとっては問題なのでは？

ホワイトカラーに限るｗてか…無能な学士様たちだけが困ってると言うだけの話だろ？（笑）既に炬燵記事を書く程度ならばＡＩでも十分にいけそうだしのｗｗｗ

より進めば最悪(？)社長と渉外がいれば成り立つ会社なんて出来てくるんじゃねぇ？(笑)金融なんて特に何か作る訳でも無い数字を管理するだけなんだしね(笑)

自分は新品のランジェリーにイカの粘液を塗り付けて男性に販売する下着中古加工職人をしてるが最近はＡＩに任せてラブホでバイトしております

経営者はそうするでしょうね。人は文句言うし労働時間も限られているから扱いにくい。しかし、これを認めたら波乱が起きる。法整備が大事になってくる。人が欠けた時の補完でしか使えないようにするとか縛りを掛けないと。

工場もAIを導入されたら派遣バイトも要らなくなるらしい。ボーカルがAIで色んなジャンルのカバー動画がユーチューブで有った。

もう機械のように働く人間なんて要らんのよ。特に指示待ちとか。それ、機械がするから。機械に指示するから。

AIがやれる事には「人」は必要ない時代。かつて機械化で秀でた職人が消えていった。「仕事」はAIにやらせ、人はクリエイティブな事をする。のが理想に思う

(・∀・)部下をＡＩに置き換える理由。「ハラスメントしても、自死を選ばない」から。事故死ならまだしも「自殺」となると警察の介入や裁判等で「企業としてのイメージを大きく損なう」から。その点、ＡＩには「死」が無い。

【羽柴秀吉】相手と開城の交渉をしてまいれ【堀尾吉晴】ははっ←こういう事はＡＩにはできないイキりり立つ相手の話を聞き、開城する利を説く下手をすれば殺されるからね重要な任務ＡＩは挑発するだけ