マツダ、希望退職５００人募集＝５０〜６１歳の正社員が対象

　マツダは２２日、５００人の希望退職者を募集すると発表した。勤続年数５年以上の５０〜６１歳で、国内外の工場勤務を除く正社員が対象。今年６月から来年１２月にかけて最大４回の申請を受け付ける。退職金の割り増しや再就職の支援などを行う。

　制度の名称は「セカンドキャリア支援制度」。マツダで積み重ねた経験やスキルを生かし、社外での活躍を目指す社員の選択を後押しする。同社は世界販売台数の３割以上を米国市場に頼っているが、今回の早期退職の実施理由については「トランプ米政権の関税措置と直接関連するものではない」（広報担当）と説明している。